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工伤认定要等到肇事方赔偿后吗

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
不需要,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明
2、《职工工伤认定申请书》
3、员工本人身份证和工作证(或工卡)
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
7、工伤认定所需的其他材料
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定要等到肇事方赔偿后吗
不需要,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
工伤认定等级怎么认定?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤认定等级怎么认定问题带来帮助。
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工伤赔偿
交通肇事罪驾驶证如何处理
[律师回复] 解析:
若驾驶员因触犯交通肇事罪而受到法律制裁,那么他们的驾驶执照将会被吊销。在道路交通安全法律法规的严格规定下,如果有人严重违反相关法规,并由此导致了重大交通事故的发生,该行为已经构成犯罪,将依法进行严厉追究刑事责任。与此同时,公安机关交通管理部门还将依法吊销涉案人员的机动车驾驶证。对于那些在交通事故中逃逸的人员,公安机关交通管理部门也将毫不留情地采取行动,吊销他们的机动车驾驶证,并且终身禁止他们再次获得机动车驾驶证。
然而,需要注意的是,一般的交通肇事罪并不影响当事人报考驾照。
值得一提的是,与交通事故逃逸有所区别的是,如果交通事故逃逸者的行为尚未达到犯罪程度,公安机关交通管理部门有权对其处以200元至2000元不等的罚款作为行政处罚。
此外,公安机关交通管理部门仍将依法吊销其机动车驾驶证,并且终身禁止其再次获得机动车驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
《道路交通事故处理程序规定》第82条
对发生道路交通事故构成犯罪,依法应当吊销驾驶人机动车驾驶证的,应当在人民法院作出有罪判决后,由设区市公安机关交通管理部门依法吊销机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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2023工伤认定等级怎么认定
必须先到当地的劳动部门去申请工伤认定,如果确认是工伤,可以按照《工伤保险条例》来处理;《工伤保险条例》明确规定:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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工伤赔偿
如何认定保险合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
保险欺诈罪的法律认定标准如下:
首先,犯罪主体主要指投保人、被保险人和受益人这三类人群,无论是个人还是团体均涵盖在内;
其次,在主观层面上,要求罪犯必须存在着故意心理并且企图通过非法手段获取保险金;
再者,本罪侵害的法益是我国的保险规章制度以及保险公司所享有的财产所有权;
最后,从客观角度来看,犯罪分子通常会采用虚构保险标的、捏造保险事故或者制造保险事故等手法,从而达到骗取大额保险金的目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的。
快速解决“刑事辩护”问题
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工伤认定标准中工伤等级和伤残等级的区别
1、两者的鉴定机构不同,鉴定标准不同。2、两者评级标准和赔偿标准不同。3、两者适用条件不同。4、两者责任范围不同。伤残等级包括的范围大,工伤等级包括的范围小。伤残等级包括工伤等级,工伤等级是伤残等级的一部分。工伤是认定的,没有等级。凡事认定工伤的,可以享受工伤医疗待遇,但不享受赔付。工伤认定后,申请劳动能力鉴定,鉴定个人伤残等级,分1-10级,1级最重,10级最轻,分不同级别享受不同伤残补助和伤残津贴。
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工伤赔偿
工伤认定等级有哪些
一级工伤鉴定标准:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者。二级工伤鉴定标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
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工伤赔偿
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