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医疗事故精神损害赔偿标准是什么
- 律师解析
- 精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。医疗事故赔偿费用实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。对医疗事故发生负有责任的医务人员不直接向患方赔偿，患方也不能向医务人员索赔。
- 法律依据
- 《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
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医疗事故精神损害赔偿标准患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗纠纷中精神损害抚慰金赔偿标准。
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医疗事故中包括精神损害赔偿吗医疗事故中包括精神损害抚慰金。根据《医疗事故处理条例》第五十条规定：精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
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精神损害能报销吗精神损害赔偿精神损失抚慰金在部分特定的法律情境之下是能够得到法律支持的。例如，在涉及人身伤害的侵权案件中，如果被告方的不当行为给受害者带来了严重的精神创伤和困扰，那么，受害者就有权利提出申请要求精神损失抚慰金。然而，在绝大多数情况下，这种精神损害抚慰金是无法被常规商业保险所涵盖或者报销的。这主要是由于现行保险合同中的条款都已经对理赔项目进行了明确的限制与规定，精神损失抚慰金很可能并不在这些条款的覆盖范围之内。
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医疗事故精神损害赔偿标准患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗纠纷中精神损害抚慰金赔偿标准。
医疗事故赔偿
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医疗事故有精神损害赔偿吗？我国民法通则第120条所规定“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失”。该条款即为精神利益受损赔偿的依据，医疗事故引起的人身损害赔偿案件，一般不涉及精神利益损害赔偿的问题。
医疗事故赔偿
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