事业单位可以随意扣工资吗

[律师回复] 您好，这种情况一般来说是不可以的、

[律师回复] 具体什么状况呢 有没有凭证

[律师回复] 你好，欢迎你咨询相关法律问题S

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 有没有签订劳动合同，合同有规定迟到扣工资吗

[律师回复] 工厂是不可以随意的辞退员工的

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？

[律师回复] 不可以，公司发的工资是基于公司与员工之间的劳动关系，而同事直接借款是同事之间的借贷关系，不能混为一谈

[律师回复] 首要步骤是在证件到期之际，请务必亲自赴往所在地级市一级的公安机关交通管理机构。届时，您需携带本人有效身份证明文件，参与道路交通安全相关法律法规的深度学习过程，并且成功完成课程要求的相关测试。待到测验成绩达到及格标准之后，便可以着手准备机动车驾驶证的办理事宜了。

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们去

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的？
y

[律师回复] 发生交通事故了，还是其他原因，为什么被扣了得了解清楚。

[律师回复] 您好，您可以咨询您所在辖区的派出所民警

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 如果B有被索贿的行为，可能会定行贿罪，但是以你这个讲法，B不应当定罪

[律师回复] 这样做是不合法的，公司没有任何理由扣工资

[律师回复] 回扣退回去，工资还是要发给你的，一码归一码

[律师回复] 最开始签订劳动合同时没有签订绩效考核协议，现在已经一年左右，公司要求签订绩效考核协议，以便对绩效工资进行扣减，请问员工是否拒签