福利费税前扣除标准

辞退福利不可以税前扣除，企业发生的合理的工资薪金支出，在税前是可以被扣除的，但是辞退福利属于于职工薪酬核算范围，故此不能被扣除。单位若是违规扣除，后期可能会被责令补缴税款。

职工福利费税前列支的法定限额是职工薪酬总额的14%。相比过去，这一规定已有所改进，取消了预提扣除方式，改为按实际发生额扣除。福利费包括企业内部福利部门费用、员工健康保护和生活等津贴、非现金福利以及其他规定的福利费。

辞退福利在企业所得税申报中一般不视为可扣除项，因为这类福利不属于“工资薪金”的法定范畴，更多被归类为职工薪酬。这意味着，在大多数情况下，辞退福利不能作为企业所得税的减免依据。企业所得税法对于可扣除的工资薪金有明确规定，而辞退福利往往不符合这些条件，因此不能享受相应的税收优惠政策。