最新商标侵权赔偿的标准
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
- 工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。
- 法律依据
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《商标法》第六十三条
侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。
对恶意侵犯商标专用权、情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料;侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的，人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。以上就是最新商标侵权赔偿的标准的规定。
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侵占罪量刑标准最新侵占罪指非法占有他人财产，如擅自保管他人财物不归还，或非法占有遗失、埋藏物等，且金额达到一定标准。量刑标准：金额大者判三年以下有期徒刑、拘役或罚金；金额巨大或有严重情节者判三年以上十年以下有期徒刑并罚金；金额特别巨大或有特别严重情节者判十年以上有期徒刑并罚金。请遵守法律，切勿侵占他人财物。
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侵占罪最新量刑标准我国人民法院对于构成侵占罪的犯罪分子，所适用的量刑处罚标准应当为：处2年以下有期徒刑、拘役或者罚金。本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。一般数额在1万以上，部分地方标准为5千以上，就应立案。
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最新侵占罪立案标准具体如下：1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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最新商标侵权行政处罚标准工商行政管理部门处理时，认定商标侵权行为成立的，应责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并可处以罚款。而商标侵权行为构成犯罪的，则可依法追究侵权人的刑事责任。
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商标法最新2023商标侵权行为有哪些？公司制定商标的侵权行为具体包括：未经注册人许可，就冒用他人商标的行为。这说明，当事人在没有经过注册商标的所有人许可的情况下，就采用了相同或者是相似的商标进行商业性活动，严重损害了商标注册人的合法权益。
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最新商标侵权赔偿的标准是什么侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。
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最新商标侵权赔偿的标准
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最新商标侵权赔偿的标准是什么
侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。
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知识产权你好 餐饮店名 一样 人家是品牌加盟 算侵权么？
[律师回复] 需要具体分析一下你这个商标的情况，对方这个加盟品牌的商标是餐饮类别吗
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快速解决“知识产权”问题
我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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最新商标侵权行政处罚标准
工商行政管理部门处理时，认定商标侵权行为成立的，应责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并可处以罚款。而商标侵权行为构成犯罪的，则可依法追究侵权人的刑事责任。
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朋友的丈夫是企业职工，去年因工去世后，朋友本人是企业下岗职工，后又在丈夫单位干临时工，社保是最低的档，前年开始领取现年52岁，请问做为遗属有那些政策
[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金
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商标法最新2023商标侵权行为有哪些？
公司制定商标的侵权行为具体包括：未经注册人许可，就冒用他人商标的行为。这说明，当事人在没有经过注册商标的所有人许可的情况下，就采用了相同或者是相似的商标进行商业性活动，严重损害了商标注册人的合法权益。
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律师我被人群殴了，是她们先动的手，主谋上来就推我我本能的咬住她的手指，然后她们就把我按在地上打，我逃不掉用力的咬住她的手指，希望她因为痛而停手，单她并没有。最后我把她手指咬的血淋淋的，如果她的手指构成轻伤的话我是不是防卫过当
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
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最新商标侵权纠纷的赔偿标准是怎么规定的
《中华人民共和国商标法》中关于商标侵权赔偿标准的规定是，赔偿标准应按实际损失确定，若实际损失确定不下来，可以按照侵权方的违法获利确定，若违法获利也确定不下来，可以参照商标许可使用费的倍数确定。
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我的驾照证是今年10月15号到期，现在可以去换新证吗？
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、高效、贴心的法律服务，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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商标侵权最高可赔偿多少
商标侵权最高可赔偿多少金额这个是不一定的，需要根据实际情况来进行判断，一般会按照实际所造成的损失来进行赔偿，或者是按照侵权人因为侵权的行为所获得的利益来进行赔偿，还可以按照法定赔偿。
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知识产权
