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差旅费补贴标准

最新修订 | 2024-06-19
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律师解析
各地有各地的差旅费津贴、误餐补助的标准。
按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税。按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定:一般地区20元/天,特殊地区30元/天(深圳、珠海、汕头、海南),允许在税前扣除。差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式。
1996年出台的《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的文件规定,市长、副市长以及相当职务的人员,市外住宿费标准为100元/天,副局级以上现任职务以及相当职务人员为60元/天,普通工作人员为40元/天。
法律依据
《中华人民共和国民法典
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗
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差旅费津贴、误餐补助是否需要缴纳个人所得税
依法律规定,各类补助属于工资的范围,应当与工资合计在一起后计税,因此不应当就此项单独收税,差旅补助以工资形式发放的,超出也要交个人所得税(工资中包括各种补助)。
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国家规定的差旅费补助标准是怎样的
中国政府所设定的差旅费补贴标准究竟是如何的根据现行规定,出差补贴的标准大致如下:首先是出差期间住宿费用的支付标准。针对不同地域,该项费用有相应的调整。
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教师差异化补贴标准是多少
农村教师差异化补贴针对乡村义务教育,基准人均每年补助不低于3600元人民币,仅限于在职在岗教师,不计入社保、公积金和退休金。流动或实习教师按实际农村任职时间计发补贴。
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劳动纠纷
差旅费属于劳动争议吗
用人单位高层领导拒绝出差费用申请属内部管理问题,非劳动冲突。而涉及工作时间、休息日、假期、社保福利、培训、劳动防护等争议,或劳动关系确立、履行、变更、解除、终止等环节的问题,以及劳动关系确认的争议,则可能引发实际劳动冲突。
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劳动纠纷
出差补贴要不要交税
有发票部分,财务方面可当作差旅费用支出,不需缴纳个人所得税。但补贴补助部分是属于工资薪金一部分,应与工资一同纳入个人所得税计税基数。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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