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公司倒闭欠工资怎么办
- 律师解析
- 公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司倒闭欠工资怎么办公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
劳动保障
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公司倒闭欠工人工资公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
工资福利
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公司拖欠工资公司会倒闭吗？公司存在拖欠员工工资的行为，可能会倒闭，有可能不会倒闭，如果是因为公司债务过重而导致的拖欠员工工资，那么公司可能会申请破产倒闭，公司申请破产之后，需要清偿到期的债务。
工资福利
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公司倒闭欠工资怎么办
一键咨询
公司倒闭欠工人工资
公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
1w浏览2025-02-12
公司快倒闭拖欠工资
10w+浏览2023-09-26
公司拖欠工资公司会倒闭吗？
公司存在拖欠员工工资的行为，可能会倒闭，有可能不会倒闭，如果是因为公司债务过重而导致的拖欠员工工资，那么公司可能会申请破产倒闭，公司申请破产之后，需要清偿到期的债务。
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劳动纠纷公司倒闭欠工资怎么办
公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
1w浏览2025-02-08
公司要倒闭拖欠工资
10w+浏览2023-09-24
公司倒闭欠工资怎么办
公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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劳动纠纷公司倒闭欠工资怎么处理
如贵司拖欠薪资，您可采取以下措施维权：速联系公司高层或清算组了解工资发放计划；向当地劳动监管部门投诉，寻求介入；如有必要，申请劳动仲裁。记得准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
1w浏览2024-08-20
有限公司倒闭拖欠工资
10w+浏览2024-02-29
公司倒闭欠工资怎么办？
依据《中华人民共和国破产法》规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，因此，公司拖欠你们的工资将会在破产清算的时候支付给员工。
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债权债务公司倒闭了欠工资怎么办
贵司破产拖欠员工薪资，应先与高层或责任人联系了解工资结算安排，若不行可向当地劳动监察机构投诉，其可调查敦促支付。还可依法向劳动争议仲裁委员会申诉，要准备劳动合同等证明文件，证实雇佣关系及拖欠事实，以支持自己主张。
1w浏览2024-08-16
公司老板倒闭拖欠工资
10w+浏览2024-03-03
公司倒闭欠工资怎么办？
如果公司倒闭了，劳动者的工资还没有拿到，工资还有其他的补助可以算作基本的养老保险，进行公示之后可以向企业的管理人员索要相关的资金，如果管理人员不还工资，可以向法院提起诉讼。
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公司经营公司倒闭拖欠工资怎么办
劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。
1w浏览2025-01-20
个人倒闭拖欠工资会判
10w+浏览2024-02-27
