离婚协议的约束力是怎样的

竞业协议的法律约束力取决于其条款是否违反法律规定。如果协议内容合法，通常具有法律约束力。但是，当劳动者与雇主签订竞业限制协议时，雇主必须支付相应的竞业限制津贴。如果雇主未履行这一义务，劳动者有权撤销协议，并主张其无效。因此，确保遵守相关法律法规和支付竞业限制津贴是保持竞业协议法律约束力的关键。

在离婚夫妻签订了离婚协议书之后，并不是马上就会生效，而是要到婚姻登记机构办理了备案登记之后，才能对当事人产生法律效力。如果离婚后认为不公平，可以起诉到法院处理，法院审理认为不存在欺诈、显失公平，会依法驳回起诉。

竞业协议在符合法律规定的情况下对当事人具有法律约束力。但如果雇主未支付竞业禁止补偿金，劳动者可主张该条款无效。因此，竞业协议的有效性取决于是否满足法定条件和支付相应的补偿金。