合同重大误解构成要件

[律师回复] 在同等责任的情形下，误工费的赔偿天数一般依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。倘若受害人因伤而导致残疾并持续误工，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
关于误工费的计算标准，通常是这样的：如果受害人有固定的收入，就按照其实际减少的收入进行计算；要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来计算；要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在同等责任这个条件下，最终需要赔偿的误工费金额并不是全部由一方承担，而是按照责任比例来进行分担。具体的天数以及金额，还需要结合实际的证据以及相关的法律规定进行综合的判定。

[律师回复] 故意伤害他人身体，造成轻伤以上伤情

[律师回复] 您好，稍后律师联系你

[律师回复] 请问是否需要起诉离婚呢？可以起诉的

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 您好，有没有申请工伤认定？

[律师回复] 构成犯罪，叫人得人教唆犯，两人共同犯罪，构成故意伤害罪。看看具体情况。

[律师回复] 可以直接去法院起诉解决

[律师回复] 您好，请问是什么样的案件服刑？

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 这种情况如果你朋友和死者不是雇佣关系一般不用承担责任

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 在咱们国家，工地受伤后计算误工费有一定的标准。这个标准主要是依据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
误工时间，是由受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的。要是受害人因为受伤导致残疾了还在持续误工，那误工时间就能计算到定残日的前一天。
再说说收入方面，如果受害人有固定收入，那误工费就按照他实际减少的收入来计算。要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来算；要是没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这里得注意，工地受伤之后，还可能会涉及到工伤认定等一系列的法律程序，这些程序是为了更好地保障受害人的合法权益。

[律师回复] 轻微伤误工费的计算天数并非存在一个固定的上限。这主要是由伤者的实际误工时间所决定的。
通常情况下，我们得结合医疗诊断证明来判断。医疗诊断证明会详细记录伤者的受伤情况以及建议的休息时间，这是计算误工费的重要依据之一。同时，医嘱建议的休息时间也不能忽视，它能更精准地反映伤者身体恢复所需的时间。除了这些，还要考虑伤者因伤实际无法工作的天数，这就需要伤者自己如实记录和提供相关信息。
要是有明确的医疗机构出具的证明，清楚写明了建议休息的天数，那误工费一般就会按照这个天数来计算。但要是没有这样明确的证明，就可能要根据伤者的工作性质来判断，比如是体力劳动还是脑力劳动，恢复速度可能不一样。还要参考行业平均收入水平，不同行业的收入差异很大。而且恢复状况也很关键，恢复快的可能误工天数就少些，恢复慢的就会多些。同时，伤者一定要提供相关证据来证明自己的收入损失，像工资流水、单位出具的收入证明等这些都是很重要的证据。
总之，轻微伤误工费的具体天数必须依据具体的情况和有效的证据来进行判定。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 有没有被拘留，案件情况？

[律师回复] 你好，进行诉讼要求确权

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成