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非法集资职工是否有罪

最新修订 | 2024-09-27
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卢滨律师律师
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律师解析
通常情况下,非法集资公司职工是不需要承担刑事责任的。
如果公司职工帮助公司直接向公众吸收存款,从中收取返点费、佣金、提成的,其公司职工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯,并应承担相应的刑事责任。
能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚
法律依据
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;
数额巨大或者有其它严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其它特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
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非法集资离职的员工离职后工资用返还吗?
不需要退。法律依据:第五条 关于涉案财物的追缴和处置问题向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报,以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,应当依法追缴。集资参与人本金尚未归还的,所支付的回报可予折抵本金。
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非法集资员工是否犯法?
关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则员工不承担责任;如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为,则员工可能承担相应的刑事责任。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非法集资员工是否有罪相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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是否集资入股属于非法集资?
很多公司为了能够让员工能够将自己的工作当做是自己盈利的途径而采取了让员工购买股权成为股东的同时也达到集资的效果,那么,是否集资入股属于非法集资?其实集资入股是现在公司提高盈利效率的很常见的手段,大多数情况都不能算作是非法集资。下面来看看具体的内容。
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主要负责人和直接负责人,法定代表人承担刑事责任。公司涉嫌构成非法吸收公众存款罪,一般吸存一百万以上构成犯罪,单位的负责人的和直接责任人员构成此罪,如果不是单位真正的财务,而是普通的工作人员,就不构成此罪。
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