律图审稿专业委员会3轮严审

工地干活受伤怎样索赔呢

最新修订 | 2024-02-25
4.9w浏览 2点赞
律师解析
1、这种情况下,一般属于工伤
2、可以申请认定为工伤。
3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级
4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

沭阳152****9255用户3分钟前已获取解答
徐州180****3576用户3分钟前已获取解答
无锡156****2090用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125303人选择咨询律师
3462位律师在线平均3分钟响应99%好评
工地干活受伤怎样索赔呢
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****3040用户1分钟前提交了咨询
    177****5727用户4分钟前提交了咨询
    170****4346用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****6275用户4分钟前提交了咨询
    165****0683用户4分钟前提交了咨询
    148****0422用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    172****6771用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****7126用户4分钟前提交了咨询
    140****5128用户4分钟前提交了咨询
    131****1781用户3分钟前提交了咨询
    177****2510用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****7138用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****8786用户2分钟前提交了咨询
    175****3256用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****1522用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****7124用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****6645用户1分钟前提交了咨询
    131****5741用户3分钟前提交了咨询
    161****6713用户2分钟前提交了咨询
    136****5111用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****1663用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****0412用户2分钟前提交了咨询
    135****5300用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****7072用户3分钟前提交了咨询
    156****2311用户3分钟前提交了咨询
    175****7254用户2分钟前提交了咨询
    137****3123用户1分钟前提交了咨询
    161****4835用户2分钟前提交了咨询
    130****6046用户4分钟前提交了咨询
    150****2666用户1分钟前提交了咨询
    151****5751用户2分钟前提交了咨询
    167****6565用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****5616用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****6545用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****8445用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****8885用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****4056用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****3265用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****3470用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****0732用户3分钟前提交了咨询
    175****8527用户4分钟前提交了咨询
    144****8026用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****3682用户3分钟前提交了咨询
    176****5002用户3分钟前提交了咨询
    172****6131用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****5102用户3分钟前提交了咨询
    137****4702用户2分钟前提交了咨询
    173****7067用户2分钟前提交了咨询
    164****1770用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****3138用户4分钟前提交了咨询
南京152****1293用户4分钟前已获取解答
南通152****9163用户1分钟前已获取解答
无锡180****5989用户3分钟前已获取解答
农民工在工地干活受伤怎样索赔呢
应该要找雇主索赔,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
工地干活受伤怎样索赔
应该要找雇主索赔,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
工地干活受伤怎样索赔相关赔偿
工地作业是风险极高的职业,稍有不慎就会发生事故,那么,工地干活受伤怎样索赔相关赔偿呢?国家的法律有着明确的规定,因此只要自己的发生了工伤事故,就可以依据相关法律对所属公司进行索赔,维护自己的合法利益。减少自己的经济损失。
10w+浏览
工伤赔偿
工地干活受伤怎么赔偿?
工地干活受伤的赔偿方法:首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;最后,要求用人单位进行赔偿。工地干活受伤是比较常见的事情,所以一定要注意赔偿的方法。
10w+浏览
工伤赔偿
工地干活受伤农合报销吗
不报销。在工地干活受伤属于工伤保险的范围,新农合是不报销的。同时,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应