网赌银行卡被公安局冻结了怎么解决

[律师回复] 签合同了吗？合同在手里吗，可以走法律程序

[律师回复] 你好想咨询什么法律问题呢？

[律师回复] 具体情况还需要进一步了解，建议您咨询专业律师

[律师回复] 你可以向法院提出执行异议，要求保留生活费。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 不属于，这属于银行借贷，属于民事案件

[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况

[律师回复] 你可以选择直接起诉离婚。

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 通常情况下，银行向法院提起诉讼后，从立案到审结的时长一般在 3 到 6 个月左右。如果案件简单且事实清晰，或许能在 3 个月左右审结；要是案件比较复杂，可能就需要 6 个月甚至更久的时间。在审理过程中，法院会开展送达、庭审以及证据审查等程序，各方也可以在规定的时间内进行答辩和举证。倘若有特殊情况需要延长审限，必须经过法院院长的批准

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 什么时候建设的？建的什么？

[律师回复] 你好这边开设赌场罪吗具体什么情况呢

[律师回复] 在没注销前是能用的。

[律师回复] 自诉案件案件公安机关一般不介入

[律师回复] 什么原因？去医院了吗

[律师回复] 您好，您可以委托律师走执行程序即可！