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劳动者辞职导致失业可以享受失业保险待遇吗

最新修订 | 2024-09-30
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
可以,但劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件:
(1)缴纳失业保险费满一年;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业,如果用人单位存在《实施(中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条所列情形,劳动者因此提出辞职导致失业,在同时满足以上第(1)、(3)项情形时,劳动者可以享受失业保险待遇。如果劳动者辞职系《实施中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条所列情形之外的原因,那么劳动者就无法享受失业保险待遇。
法律依据
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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失业人员享有哪些失业保险待遇?
失业人员享有失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等待遇。其中最主要的部分是失业保险金,其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是最主要的失业保险待遇。
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参加失业保险可享受哪些失业保险待遇?
失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。失业救济是对失业者及其家庭成员支付基本生活费和医疗费;失业救助是在失业救济给付期满后,对未能重新就业者给予的救济,其支付水平低于失业救济,有些国家将其纳入最低生活救助。
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失业保险待遇有哪些失业保险待遇如何发放
业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。1、失业保险金是最基本的失业保险待遇。只要失业者符合享受失业保险待遇的条件,都有权申领。2、领取失业保险金期间,失业者患病就医所需的医疗补助金。3、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧、住宿费、培训费等。
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社会保险交多少年才能享受失业保险待遇
连续缴纳失业保险满一年,非本人意愿中断就业,办理过求职登记的情况下,才能享受失业保险待遇,在我国社会保险一共有5种不同的类型,要想享受相关的社保待遇,条件是不一样的,像是养老保险,累计缴费满15年,到法定退休年龄的才能领退休金。
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工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受?
工伤保险待遇与商业保险待遇可以同时享受。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。
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