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发生工伤事故如何找老板赔偿

最新修订 | 2024-06-22
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律师解析
员工发生工伤事故索取赔偿一般有以下四点:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉申请强制执行
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老板不发工资找谁解决?
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录等;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果是拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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老板不发工资找什么单位?
老板不发工资可以找劳动行政部门,但需要注意是,在向劳动行政部门投诉之前,需要先收集相关证明老板确实没有向自己发放工资的证据,对于证据不足的情形,即使找劳动行政部门,也极有可能并不能获得老板支付的工资。
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劳动纠纷
老板不发工资找劳动局有用吗?
有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷
老板不发工资找哪个单位投诉?
劳动者是可以直接找劳动保障行政部门投诉;也可以收集证据直接申请劳动仲裁,一般会责令用人单位在规定的限期内支付劳动者的工资;如果对仲裁的裁决不服的,一般还可以走诉讼的方式来解决。
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劳动纠纷
我给老板开车发生交通事故怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和我给老板开车发生交通事故怎么处理相关的法律规定。
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