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轻微骨折算十级工伤吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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轻微骨折算十级工伤吗
不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤赔偿
轻微骨裂算十级工伤吗
是十级伤残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿
轻微骨折工伤认定通常是几级?
职工在工作过程中发生轻微骨折,应该在得到有效治疗后申请工伤认定。一般来说,轻微骨折工伤认定在十级左右,职工可以得到一次性伤残补助金。标准按照职工6个月工资发放。单位如果没有提出工伤认定,职工家属也可以自己提出,需要向劳动行政部门提交工伤认定申请书、医疗诊断书、劳动合同等材料。
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工伤赔偿
轻微骨折工伤认定通常是几级?
职工在工作过程中发生轻微骨折,应该在得到有效治疗后申请工伤认定。一般来说,轻微骨折工伤认定在十级左右,职工可以得到一次性伤残补助金。标准按照职工6个月工资发放。单位如果没有提出工伤认定,职工家属也可以自己提出,需要向劳动行政部门提交工伤认定申请书、医疗诊断书、劳动合同等材料。
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工伤赔偿
工伤肋骨轻微骨裂6根够十级伤残吗?
工伤肋骨轻微骨裂6根可能不够十级伤残,但是具体的结果,要经过鉴定后,才能知道。当事人因工受伤,然后造成肋骨轻微骨裂6根的,当事人可以申请劳动鉴定,然后具体能鉴定几级,应当由劳动能力鉴定委员会根据当事人的伤情来确定。
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婚姻家庭
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