侵占罪四个要件

职务侵占犯罪的法律构成要素有：主体是公司等单位特定人员；主观上是直接故意，目的是非法占有单位财物；客体是公司等单位的财产所有权；客观上表现为利用职务之便非法侵占单位较大数额财物。这些要素明确了该犯罪的具体特征和界定标准。

侵占罪构成要件：1、侵害的客体是他人财物的所有权。2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。3、犯罪主体是一般主体。4、主观方面表现为直接故意。

1、客体是他人财物的所有权;2、主体为一般主体;3、在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为;4、在主观方面必须出于故意。

侵占罪有四个构成要素。犯罪客体是他人合法财产所有权；客观方面是将他人托管、遗忘或埋藏物非法占有且达法定金额且拒不归还；主体是年满16周岁有刑事责任能力的自然人；主观方面是故意，明知是他人交其保管等物而非法占有。这些要素共同构成侵占罪。

职务侵占罪的四大构成要件是什么我们都知道，职务侵占罪的四个构成要素分别是：首先，该犯罪侵犯的客体是公司、企业以及其它单位享有的财产所有权；其次，行为人滥用职位上的便利条件，作出了侵吞本单位财务的决定，并且对数额做出了明确的规定（即数额较大）；第三，犯罪主体通常为公司、企业或是其它单位中的员工；最后，从主观心理角度来看，行为人必须是直接故意的，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。

职务侵占犯罪的法律构成要素有：主体是公司等单位特定人员；主观上是直接故意，动机为非法占有单位财物；客体是公司等单位的财产所有权；客观上表现为利用职务之便非法侵占单位较大数额财物。这些要素明确了该犯罪的具体特征和界定标准。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。(一)客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

侵占犯罪的四个基本要素包括：非法占据他人物品的行为、故意非法拥有与全体归属的主观意图、被侵占物品属于他人所有或合法持有，以及行为导致财物脱离原所有人控制，侵害其财产权。如拾得遗失物后拒绝归还，即构成侵占罪。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。(一)客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。(一)客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。