公司拖欠几个月社保算违法

拖欠农民工工资数月构成违法行为。根据规定，超过三十日未支付工资即视为拖欠，可向相关机构举报并申请劳动仲裁。如遇生产经营困难等特殊情况，需与工会协商并通知员工，同时上报主管部门备案。

三个月不交社保就会断掉的，断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上；不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。断交社保不会影响社保缴费年限的累计。

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。