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无效的劳动合同签了还有法律效力吗

最新修订 | 2024-05-01
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律师解析
无效的劳动合同签订后没有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效:
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
违反法律、行政法规强制性规定的。
法律依据
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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借条无签名具备法律效力吗?
借条无签名不具备法律效力,借条的法律效力是建立在双方达成一致意见并签字确认的情况下,如果没有签订,并不能表明双方对借条的意见,所以是无法作为证据来进行举证处理的,具体情况结合实际而定。
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签劳动合同和续签劳动合同都具有法律效力吗?
签劳动合同和续签劳动合同都具有法律效力的。员工在入职单位一个月之内签署劳动合同,这是属于新签订的劳动合同,如果已经签订了劳动合同的到期之后可以双方协商续签还是不续签。
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劳动纠纷
劳动合同被冒签是否有法律效力
被冒签劳动合同是无效合同不具有法律效力。签订劳动合同必须是本人与用人单位协商一致,对于劳动合同的条款没有异议,同时劳动合同的内容符合法律的规定,在双方自愿的情况下签订的劳动合同才合法有效。
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劳动纠纷
童工签了劳动合同有法律效力吗
童工签了劳动合同是没有法律效力的,并且用人单位是犯法的。国家法律规定禁止用童工,否则是属于违法的行为。劳动部门会进行处罚款的,情节比较严重的情况下,工商部门可能会吊销营业执照的。
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劳动纠纷
他人代签劳动合同是否有法律效力
他人代签劳动合同不具有法律效力。一般用人单位都是跟劳动者先进行协商,对于劳动合同的内容没有异议,双方在自愿的情形下签订劳动合同,才具有法律效力。签订劳动合同最好是本人出面比较好。
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劳动纠纷
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