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无效的劳动合同签了还有法律效力吗

最新修订 | 2024-05-01
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律师解析
无效的劳动合同签订后没有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效:
欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
违反法律、行政法强制性规定的。
法律依据
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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无效的劳动合同签了有法律效力吗
没有,无效合同自始无效,对当事人不产生约束力。《民法典》第一百五十五条,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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劳动纠纷
无效的劳动合同签了有法律效力吗,法律上怎样认定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无效的劳动合同签了有法律效力吗,法律上怎样认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
借条无签名具备法律效力吗?
借条无签名不具备法律效力,借条的法律效力是建立在双方达成一致意见并签字确认的情况下,如果没有签订,并不能表明双方对借条的意见,所以是无法作为证据来进行举证处理的,具体情况结合实际而定。
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债权债务
劳动合同他人代签有无效力
代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。
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劳动纠纷
劳动合同代签有法律效力吗
代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。
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劳动纠纷
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