律图审稿专业委员会3轮严审

签订带有格式条款的合同在哪些情况下格式条款无效

最新修订 | 2024-06-01
4.9k浏览 2点赞
律师解析
根据法律规定有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有《民法典》第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
法律依据
《民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的,该格式条
款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条
的无效情形;
(二)提供格式条
款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条
款一方排除对方主要权利。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同订立案件·推荐文章

苏州180****4379用户2分钟前已获取解答
泰州178****6337用户4分钟前已获取解答
连云港181****4272用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125470人选择咨询律师
6762位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订带有格式条款的合同在哪些情况下格式条款无效
一键咨询
  • 173****7611用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****5651用户4分钟前提交了咨询
    136****0807用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****0545用户2分钟前提交了咨询
    168****5847用户1分钟前提交了咨询
    171****2724用户4分钟前提交了咨询
    176****8413用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****3864用户2分钟前提交了咨询
    153****7354用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****1672用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****7647用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****5506用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****8020用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****0607用户2分钟前提交了咨询
    174****8534用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****1418用户2分钟前提交了咨询
    153****7103用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****8207用户1分钟前提交了咨询
    138****8464用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****3143用户2分钟前提交了咨询
    171****6506用户4分钟前提交了咨询
    141****2073用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****6804用户1分钟前提交了咨询
    172****1360用户2分钟前提交了咨询
    144****6387用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****2603用户1分钟前提交了咨询
    174****4753用户4分钟前提交了咨询
    150****7406用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****2235用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****2717用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****5402用户3分钟前提交了咨询
    145****3715用户1分钟前提交了咨询
    150****1414用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****2183用户4分钟前提交了咨询
    132****1028用户2分钟前提交了咨询
    166****6718用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****2141用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****7536用户1分钟前提交了咨询
    175****6218用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****5232用户3分钟前提交了咨询
    142****4245用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****1230用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****1164用户3分钟前提交了咨询
    171****4160用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****4145用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****5467用户2分钟前提交了咨询
    155****1373用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****6503用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****2256用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****6425用户3分钟前提交了咨询
淮安188****9405用户3分钟前已获取解答
盐城178****6477用户2分钟前已获取解答
宿迁135****3511用户1分钟前已获取解答
格式条款订入劳动合同格式是什么?
劳动合同的格式条款主要有:劳动者及用人单位基本情况、工作时间地点、工作任务、工资支付情况、有关权利和义务、违约责任等,具体情况下可以根据劳动工作的实际情况由双方协商认定。
10w+浏览
合同事务
格式条款订入劳动合同格式是怎样的
劳动合同的格式都是居中为合同的标题,开头是用人单位和劳动者的详细信息,正文包括合同的期限,员工的工作内容,工作要求,工资标准,工资支付时间,社会保险,休息休假等基本条款,在结尾的部分必须要加盖用人单位的公章,员工也要签上本人的名字。
10w+浏览
合同事务
订立格式条款有何注意事项
1、提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,2、提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。(《合同法》第40条规定)3、格式条款有以下情形的,该条款无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益。
10w+浏览
合同事务
格式条款的订立规则是什么
格式合同条款的订立要求如下:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
10w+浏览
合同事务
格式条款和非格式条款是一样的吗?
格式条款和非格式条款是不一样的,对于格式条款就是属于为了重复的使用此格式而先进行拟定好的条款;而非格式条款就是属于在签订合同时需要由双方先进行协商再来进行拟定此条款。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通156****5184用户3分钟前已提交咨询
镇江177****3042用户3分钟前已获取解答
沭阳152****5811用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****8126用户3分钟前已获取解答
扬州156****2135用户2分钟前已提交咨询
淮安177****6354用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换