继承法诉讼时效3年还是2年

[律师回复] 关于诉讼离婚的整个过程及详细步骤，通常需要遵循如下几个重要环节：首先，作为提出离婚请求的一方，需向当地法院递交详尽的起诉状以及能支持你所主张的夫妻关系早已破裂且夫妻间财产状况亦存在争议等方面的有力证据；其次，当法院收到你的申请材料并对其进行审查后，他们将依法启动诉讼程序，并向被告（即你的配偶）发送起诉状副本，同时也会确定开庭日期以便双方能够充分准备；接下来，在正式的法庭审理阶段，双方当事人都有机会就各自的立场进行陈述、提供证据以支持自己的观点、对对方提供的证据进行质疑和反驳，以及展开激烈的辩论；最后，法院将依据审理过程中所掌握的事实与证据，依法作出公正合理的判决。

[律师回复] 就关于判定不批准离婚案件之诉讼费用的退还事宜而言，实际上需要对每起案件进行细致的分析以及参考相关法院的具体规定。通常来讲，若法院裁定不批准离婚，那么诉讼费用的退还或许会因为各个法院所推行的政策及案件的具体情况而产生差异。有时，倘若原告诉讼全程未曾出现过明显失误，并且法院认定诉讼费用的收取并不符合公正原则，则有可能会根据实际情况酌情退还部分诉讼费用。然而，这并不是一个绝对的准则，还需结合诸多因素进行全面考量。

[律师回复] 在大多数情况下，用人单位被要求对因其解除与员工之间的劳动关系而产生的赔偿负担全部责任。当用人单位合法解除劳动合同时，他们可能不会面临任何补偿或赔偿付款的压力；然而，若其行为被视为违法解除劳动合同，则需要按照相关法律法规的明确规定，向受影响的员工给予适当的赔偿金。在决定赔偿金额时，往往会综合考虑员工的工作年限、薪酬待遇以及其他相关因素。

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] ?林权证可以通过遗嘱继承?

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 刑事诉讼法第82条的具体规定可以直接检索到的。

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助你

[律师回复] 诉讼离婚简易程序三个月结案，其中的节假日和周末是计算在内的

[律师回复] 属于违法行为，可以进行起诉的

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，