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办理大病需要哪些材料

最新修订 | 2024-08-19
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律师解析
大病医保办理材料:
1、职工的《医疗保险卡》、《大病医疗保险缴费卡》;
2、大病医疗费统筹基金拨付审批表(三张)(并加盖公章);
3、出院诊断证明(紧急抢救应出具紧急抢救诊断证明)、大病统筹患者住院医疗费用结算清单、住院收费专用收据及住院费结帐单(住院报销凭证);
4、特种检查、特种治疗或使用贵重药品的应出具审批表;
5、门诊患者需出具诊断证明、大病统筹处方及北京市门诊收费专用收据;
6、转院治疗应提供由院方大病统筹办公室出具的转院证明。
社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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病假需要提供什么材料?
病假需要提供的材料主要有医疗机构的诊断证明、本人出具的请假条等,具体情况下,应当首先对自己的生病情况向用人单位说明,并在请假条上对病假的时间以及工作交接等情况进行具体说明。
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病假需要哪些证明材料
医院出具的病休证明:这是最重要的材料,需要由主治医师签字并加盖医院公章。病休证明会包含员工姓名、诊疗卡号、性别、年龄、诊断名称、病情介绍、医生建议(包括病休时间和康复治疗建议)等。请假条或企业要求的类似证明:员工需要向单位提交书面请假申请,有的单位可能还需要员工提供其他类似证明。就诊记录和挂号单:有些单位可能要求提供就诊医院的病历本、检查报告、挂号单、药费单等,以证明员工确实就医。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
职业病鉴定需要什么材料?
1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)。2、劳动者职业健康检查结果。3、工作场所职业病危害因素检测结果。4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。5、与诊断有关的其他资料。
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职业病鉴定需要什么材料?
职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。
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刑事辩护
职业病鉴定需要什么材料?
劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等 劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;与诊断有关的其他资料。
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劳动纠纷
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