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劳动法对于劳动安全有何规定

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
劳动法》对于劳动安全的规定有:
1,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
4,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
5,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
6,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
7,国家建立伤亡事故职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
《中华人民共和国劳动法》第五十三条
《中华人民共和国劳动法》第五十四条
《中华人民共和国劳动法》第五十五条
《中华人民共和国劳动法》第五十六条
《中华人民共和国劳动法》第五十七条
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重大劳动安全事故罪属于危害公共安全罪吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和重大劳动安全事故罪属于危害公共安全罪吗相关的法律规定。
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重大劳动安全事故罪是否属于危害公共安全罪
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与重大劳动安全事故罪是否属于危害公共安全罪相关的法律方面知识。
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刑事辩护
对于重大劳动安全事故罪会怎么样判的
重大劳动安全事故罪法院判罚有两种情形:1、犯重大劳动安全事故罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、犯此罪,情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪在主观方面表现为过失,有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。
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重大劳动安全事故罪会不会属于危害公共安全罪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与重大劳动安全事故罪会不会属于危害公共安全罪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
对于重大劳动安全事故罪要法院如何处罚
重大劳动安全事故罪法院判罚有两种情形:1、犯重大劳动安全事故罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、犯此罪,情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪在主观方面表现为过失,有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。
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什么是劳动安全卫生,劳动安全卫生包括什么
10w+浏览2023-09-18
重大劳动安全事故罪是不是属于危害公共安全罪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与重大劳动安全事故罪是不是属于危害公共安全罪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
刑法对重大劳动安全事故罪的处罚
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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10w+浏览2023-09-18
刑法对重大劳动安全事故罪的处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与刑法对重大劳动安全事故罪的处罚,重大劳动安全事故罪罪责认定标准是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
对于劳动仲裁案件,可以申请财产保全吗
人民法院财产保全裁定既然告知当事人在劳动争议仲裁裁决书生效后三个月内申请强制执行,那么只有在任一方当事人不向法院提起诉讼的情形下,才会发生裁决书的生效问题,故该条规定针对的是当事人在劳动争议仲裁程序中提出的财产保全申请问题。
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