工伤死亡赔偿如何计算
最新修订 | 2024-05-17
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- 律师解析
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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3、供养亲属抚恤金；
标准为：
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，
其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
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工伤死亡赔偿计算表工伤死亡赔偿计算方式为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；配偶每月40%，其他亲属为30%；孤寡老人或者孤儿为50%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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怎么对工伤死亡赔偿计算职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿如何计算？职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。等。
工伤赔偿标准
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农民工工伤死亡赔偿计算1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资乘以6等于丧葬补助金。2、供养亲属抚恤金：（1）配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资乘以40%每月等于配偶抚恤金；（2）其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资乘以30%每人每月等于其他亲属抚恤金。
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工伤死亡赔偿金计算方式工伤死亡赔偿金计算方式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入；一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20；工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤死亡赔偿计算表当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤死亡赔偿计算表进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿如何计算
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工伤死亡赔偿如何计算？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。等。
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