工伤死亡赔偿金计算方式
最新修订 | 2024-03-02
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工伤死亡赔偿金计算方式：丧葬补助金=6个月乘上年度全国城镇居民人均可支配收入；
一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入m元乘20；
工亡职工本人工资乘40%/月=配偶抚恤金；
工亡职工本人工资乘30%/人/月=其他亲属抚恤金；
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿如何计算职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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死亡赔偿金计算公式60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年；60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×[20-实际年龄-60]；75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×5年。
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工伤死亡赔偿计算表工伤死亡赔偿计算方式为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；配偶每月40%，其他亲属为30%；孤寡老人或者孤儿为50%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿金额的计算方式很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤死亡赔偿金额的计算方式相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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