劳动仲裁执行有时效吗

劳动仲裁的裁决执行时效分为两种情况，存在双方当事人或一方当事人是公民的情形，劳动仲裁的裁决执行时效是一年；存在双方都是企业的法人或者是其他组织的情形，劳动仲裁的裁决执行时效是6个月。

一方当事人逾期不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。这里，一般就是向被执行人营业执照住所地或者财产所在地的基层人民法院申请执行，基层人民法院是指区县人民法院。

劳动仲裁裁决书产生法律效力之后，对于双方当事人都有约束力，双方必须按照仲裁裁决书的规定执行。如果存在一方当事人，没有按照仲裁裁决履行相应义务的情况，另一方当事人，可以向人民法院申请强制执行。

当事人劳动仲裁案件生效后，当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料，然后对不执行劳动仲裁裁决的一方进行强制执行。执行庭会查封其银行账号、名下的动产和不动产，包括车辆、应收账款、公司等。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决，由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。