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被打伤了赔偿标准是什么

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
3、损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;
一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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被打了轻微伤行政处罚标准是什么?
被打了轻微伤行政处罚标准是需要对此进行5日以上10日以下的拘留,并处200元以上500元以下的罚款。主要就是因为殴打他人没有造成轻伤以上的后果,是不需要按照我们国家刑事法律对此进行惩罚的。
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行政类
被打伤了怎么处理
被打伤了建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿。
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电动车被扣了罚款标准
对于违规上路的非机动车,由公安机关交通管理部门处警告或者五元以上五十元以下罚款;驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留车辆。当事人在三十日内前来接受处理的,公安机关交通管理部门应当发还车辆。
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被人打了报警有用吗
被人打了报警有用。警察会对打人者做出治安管理处罚,如果对方构成犯罪的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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被打成重伤的赔偿标准
如果您被打成重伤,可能需要支付医疗费用、精神损失费、误工费等各种费用。这些是一些影响赔偿金额的重要因素:1.首先,受伤的严重程度是影响赔偿金数额的一个关键因素。2.其次,侵权行为的性质和过错也会影响赔偿金数额。3.最后,地区差异也会影响赔偿金的数额。若是对被打成重伤的赔偿标准有疑问的,参考下文。
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殴打他人致轻微伤符合故意伤害罪的立案标准吗
殴打他人致轻微伤是不符合故意伤害罪的立案标准的,一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成,可处罚款或15天以下行政拘留。
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门牙被打掉了赔偿标准
门牙意外被击落,有权索赔。 赔偿包括医疗、伙食、护理、误工和交通费用等。 如有残障,还可索要伤残赔偿金和被抚养人生活费。 具体金额需根据的实际开支、薪资和户籍等因素科学核算。 请尽快与律师联系,确保的权益得到保护。
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损害赔偿
门牙被打掉了赔偿标准
门牙意外被击落,有权索赔。赔偿包括医疗、伙食、护理、误工和交通费用等。如有残障,还可索要伤残赔偿金和被抚养人生活费。具体金额需根据的实际开支、薪资和户籍等因素科学核算。请尽快与律师联系,确保的权益得到保护。
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损害赔偿
被打成轻伤二级赔偿标准
二级轻度伤害赔偿,主要涉及医疗、护理、误工补偿、营养及交通等费用。这些费用的具体赔偿标准,是根据实际医疗开销、护理人员收入与周期、受害者收入与误工天数,以及当地法规政策来综合确定的,没有固定标准。如果双方对赔偿金额有争议,可以通过法律途径解决。
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损害赔偿
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