在职职工工伤如何认定
最新修订 | 2024-05-21
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- 律师解析
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工伤是指职工的伤害事故是在工作时间和工作场所内因为工作导致的。
即工伤认定应符合三个要素：
工作时间，工作场所，工作原因。
应认定为工伤的情形有如下几种：
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
四、患职业病的；
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
若是存在以下情况，虽然符合法定工伤的情形，也不能认定为工伤：
一、故意犯罪的
二、醉酒或者吸毒的
三、自残或者自杀的
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十六条
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工伤正在认定可以辞职吗在进行工伤认定过程中，您有权选择离职，然而这可能会对您依法享有的工伤待遇带来一定程度的困扰。通常而言，若您决定离职，那么在后续处理工伤赔偿事宜时，相关流程将会变得较为繁琐。因此，我们强烈建议您在工伤认定的最终结论公布之后，再慎重地考虑自己是否应当离职。
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职工在工伤认定后可以辞职么？工伤认定后可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过在实践中，拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
工伤认定
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受伤职工在哪里认定工伤结合《工伤认定办法》的规定来看，职工在工作时间、工作范围内发生事故，可以向当地劳动行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中，由用人单位申请工伤认定的，需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请，则需要在事故发生之后的一年内申请。
工伤纠纷
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职工工伤如何认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
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受伤职工申请工伤认定在哪里结合《工伤认定办法》的规定来看，职工在工作时间、工作范围内发生事故，可以向当地劳动行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中，由用人单位申请工伤认定的，需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请，则需要在事故发生之后的一年内申请。
工伤纠纷
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职工如何认定为工伤我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定案件·常见问题
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在职职工工伤如何认定
一键咨询
受伤职工在哪里认定工伤
结合《工伤认定办法》的规定来看，职工在工作时间、工作范围内发生事故，可以向当地劳动行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中，由用人单位申请工伤认定的，需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请，则需要在事故发生之后的一年内申请。
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工伤赔偿我的工伤认定是工伤递交上去的我想等工伤认定后更换委托可以吗
[律师回复] 我的工伤认定是工伤递交上去的我想等工伤认定后更换委托可以吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
手术感染细菌是医疗过错吗，认定标准是什么样的？，想了解：感染细菌与医院操作的关系如何？
[律师回复] 手术感染细菌是否构成医疗过错，需要根据具体情况来判断。如果感染是由于医院操作不当、违反诊疗规范或者医务人员的过失行为导致的，那么可以认定为医疗过错。认定医疗过错的标准主要包括是否违反医疗规范、是否存在过失行为、是否导致患者损害以及医疗过错与患者损害之间是否存在直接的因果关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条，如果医疗机构违反了相关诊疗规范规定，或者隐匿、拒绝提供病历资料等情形，可以推定医疗机构有过错。因此，如果手术感染细菌是由于医院方面的过错导致的，医院需要承担相应的法律责任。
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职工在工伤认定后可以辞职么？
工伤认定后可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过在实践中，拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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工伤赔偿我今天上午也在网上贷款6万元，银行卡号弄错了. 客服那边说要我转三万块钱认证. 这是不是诈骗？
[律师回复] 你说的这种情况肯定是是诈骗啊！
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受伤职工申请工伤认定在哪里
结合《工伤认定办法》的规定来看，职工在工作时间、工作范围内发生事故，可以向当地劳动行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中，由用人单位申请工伤认定的，需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请，则需要在事故发生之后的一年内申请。
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工伤赔偿我在网上借了一个贷款，说我银行卡号填错了需要缴纳15000认证金存入本人银行卡里
[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲
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我弟弟认识一个女人，我弟弟给他下载了一个网页，在哪个网站上给他运作？赢了20几万？转到我弟弟的这个卡里 13000，然后叫他跟他一起做，他说不做也可以，还说要嫁给我的弟弟
[律师回复] 你好，可以，联系一下
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你好，我出了交通事故，伤员住了半个月，费用12000左右，公司认定我是疲劳驾驶出的事故，要用公司的安全管理制度将我开除，还没得经济补尝，合法吗？
[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听
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受伤职工在哪里申请工伤认定
结合《工伤认定办法》的规定来看，职工在工作时间、工作范围内发生事故，可以向当地劳动行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中，由用人单位申请工伤认定的，需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请，则需要在事故发生之后的一年内申请。
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工伤赔偿工伤认定
[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
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快速解决“工伤赔偿”问题
就是约三步认证，车费，酒店，保密认证，然后可以确实提现成功是真的吗，绝对是诈骗吗
[律师回复] 诈骗分子常以完成认证后可提现获利为幌子，吸引你参与，像承诺车费、酒店、保密认证等费用支付后能提现成功并获利。大概率是诈骗
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掩饰隐瞒犯罪所得，涉案2万元。在公安阶段已经退赃退赔。一直有认罪认罚。属于自首。到了检察院被量刑7个月。罚款1万元。到法律这边会不会判缓刑？
[律师回复] 你好，在开庭阶段可以委托律师做辩护，有律师辩护缓刑几率更高
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工伤职工应如何申请工伤认定
生活中难免会有意外发生，而身为劳动者，在不幸遭遇工伤事故而受伤时，要懂得如何维护自己的权益。申请工伤认定是工伤职工维权的重要内容。那么，工伤职工应在何时申请工伤认定呢?为了避免不必要的麻烦，公司职工应如何申请工伤认定?对于这些问题，下文中将一一为您展开介绍。
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工伤赔偿本人叉车工，听力受损，工伤已经认定，距今将近3个月，目前在工伤定点医院中医耳鼻喉科扎针灸治疗，目前的最新测听结果是右耳30db，左耳23db，达不到劳动能力鉴定最低标准，当前结果是在医院复查做的，还没有做最终的劳动能力鉴定。已经回到原来岗位叉车工上班，但是听力受损后，对于库房中的工作和叉车工的工作造成了很多不便。目前想着针灸治疗两三个月看看恢复情况。请问我目前应该怎么办，听力受损后怎么维护自己的权益。发生的事故中，自己他人和公司都占有一定的责任
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
按揭房欠银行贷款被拍卖，借款人是甲，共同抵押人是甲乙两个人。银行起诉甲乙双方，调解书认定由甲承担银行贷款责任。法院认定该房屋共同共有。责任财产各占50%。现在拍卖结束。甲方银行欠款为90万。拍卖款为300万。执行分配方案是先分割甲乙各150万，再从甲方名下扣款90万；还是从总额300中先扣除90万，剩下的甲乙双方平分。
[律师回复] 先从300万是扣除银行90万，再由甲乙平分。
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