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意外事故人身伤亡赔偿多少

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
1、死亡给付
被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。
死亡给付是全部给付。
2、残废给付
被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。
残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。
3、医疗给付
被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。
医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、住院津贴
被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条
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出差意外身亡是工伤吗?
出差意外身亡一般是可以被认定为工伤的,出差就是属于在工作的期间哪果发生认何的意外都是可以申请工伤的鉴定,而且对于工伤的赔偿一般就会按劳动者工作的年限还有实际的工资来进行合法计算。
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工伤赔偿
故意伤害意外死亡缓刑规定是什么?
故意伤害意外死亡缓刑规定是不能够被判处缓刑。缓刑适用的条件仅仅是被判处三年以下的有期徒刑拘役的犯罪分子,但是故意伤害罪,按照我国刑法当中的规定,被判处的是三年以上的有期徒刑。
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刑事辩护
外企职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
如若有人触犯此种犯罪,且涉案金额达到了较大的程度,则应被判处于五年以下的有期徒刑或拘役。而倘若其所涉及的金额属于巨大的范畴,那么他将会面临五年以上的有期徒刑以及可能的没收个人财产处罚。
依据《最高人民法院量刑指导意见》的明确规定:对于犯有职务侵占罪者,应依据不同的情节和情况,在适当的范围内确立量刑起点。具体而言,当涉案金额达到数额较大的起点时,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;而当涉案金额达到数额巨大的起点时,则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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签了劳动合同意外或疾病身亡算工伤吗
一般来说,如果劳动者在和用人单位签了劳动合同之后出意外或者因疾病身亡的话算不算工伤是要看具体的实际情况的,因为工伤是一定的认定标准的,如果确定是因工伤身亡的话,用人单位是要按照规定来支付赔偿的。
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劳动纠纷
兑换外币被刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
通常情况下,犯罪嫌疑人被依法刑事拘留的期限通常为14日,这是从其被送入看守所开始计算的。在此期间之内,公安局需向人民检察院申报并获得批准,而人民检察院对案件进行核实和审批的时间为7日,此时间段也包含在总计的14日内。如果人民检察院对此案予以核准,则意味着将对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,若未予核准,则可能会释放犯罪嫌疑人或者更改对其采取的强制措施。
此外,对于延长刑事拘留期限的情况,犯罪嫌疑人被依法刑事拘留的期限将会延长至37日。在此期间之内,公安局仍需要向人民检察院申报并获得批准,而人民检察院对案件进行核实和审批的时间仍然是7日。在此期间内,公安局需向人民检察院申报并获得批准逮捕犯罪嫌疑人,若人民检察院对此案予以核准,则意味着将对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,若未予核准,则可能会释放犯罪嫌疑人或者更改对其采取的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图江门
律图江门
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快速解决“刑事辩护”问题
当前5979位律师在线
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人身意外伤害保险对意外事故的认定标准是什么
人身意外伤害保险对意外事故的认定标准是必须是突发性的,由外来因素造成的伤害,并非是由疾病所导致的,对身体造成的伤害出于本人的预料,不是本人故意造成的,比如突然发生的交通事故,有购买人身意外伤害保险的话,保险公司是应当理赔的。
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金融保险
意外身亡职工的工资如何发放?
意外身亡职工的工资也是按照劳动合同中约定的发放时间进行发放的。如果员工意外死亡的话,直系亲属可以向政府相关部门申请安葬补助金,但前提是公司员工必须采用火葬的方式。
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工伤赔偿
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