累犯不能监视居住吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 不构成犯罪，但对方会起诉还款

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿

[律师回复] 具体情况怎么样？有没劳动合同？

[律师回复] 你好，监视居住三年了没找过，这种情况并不正常。监视居住通常作为一种刑事诉讼中的强制措施，其最长期限为六个月。如果在监视居住期间未违反相关规定，且监视居住期限届满，办案机关应当及时作出解除决定，并通知被监视居住人。

[律师回复] 您好，偷衣服是否触犯刑事案件，主要取决于被盗衣物的价值和盗窃行为的性质。以下是具体判断依据：

盗窃金额：如果偷的衣服价值达到了当地法律规定的盗窃罪立案标准，那么就可能构成盗窃罪，属于刑事案件2。

盗窃行为的性质：即使衣服的价值没有达到立案标准，但如果在盗窃过程中使用了暴力、胁迫等手段，或者存在多次盗窃、入户盗窃等情况，也可能被定性为盗窃罪

[律师回复] 你好  可能会重新拘留  新罪会一并审查  最后判决数罪并罚

[律师回复] 尿毒症监狱是否收押取决于患者的具体病情以及所判处的刑罚类型

[律师回复] 你好，是 的 ，不能用医保。。。。。。

[律师回复] 构成犯罪的。具体需要进一步沟通一下

[律师回复] 你好，具体是什么吗情况呢

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 应当按照法律规定进行伤情鉴定。。。

[律师回复] 依据你的叙述，如果涉及赔偿问题的，监护人与侵权人承担连带清偿责任

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 根据您所说的情况，暂时无法确认开发商延期交房

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的