律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险一定要交吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
企业必须给职工缴纳工伤保险
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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工伤保险一月一交吗
是的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤保险一定要交吗
企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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工伤保险一月一交吗
工伤保险是每月一交的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤保险是一年一交吗
工伤保险不是一年一交。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤保险是一个月一交吗
工伤保险费缴纳频率受地域和单位缴费策略影响,多为逐月缴纳,也有个别地方或行业按季或年缴纳。用人单位按员工工资总额和当地规定比率缴纳,员工不缴费。单位未足额按时缴费,补足及滞纳金后,新工伤费用由基金和单位依法承担。
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工伤保险一定要交吗
企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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劳动纠纷
工伤一定要工伤保险核定表吗
工伤并非一定需要出具工伤保险核定表,然而,在众多场合中,此种表格被视为确认工伤待遇与赔偿的关键性依据之一。借助于工伤保险核定表,我们可以进一步澄清工伤事故的确切性质、赔偿准则以及付款方法等诸多问题。此举将有力地确保伤员阶层的合法权益得到保护,同时也使得整个赔偿流程更为严格且透明化。
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工伤保险一年交多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险一年交多少相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工伤保险一定要交吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤保险一定要交吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤保险一月交多少钱
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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