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企业破产后如何分配债权

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
依据企业破产法的规定,企业破产后债权怎么分配,依据债权的类型而定,债权是有优先受偿顺序的,应该按顺序进行清算
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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企业破产后债务如何分配
在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。
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股份企业破产还债债权如何分配
在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。
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公司经营
企业破产法破产后的债务分配顺序是什么?
企业破产法破产后的债务分配顺序是职工工资、欠税款、债权,企业在破产后,必须对相关债务进行偿还,具体的顺序按照上述情况进行认定,一般还涉及到破产时的债务分割以及相关情况的认定,具体情况应当结合实际而定。
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公司经营
企业破产财产分配股东吗
不一定分配,公司破产后,一般会先进行破产清算,清算完后,以公司清算后的资产首先偿还公司债务、缴纳税费,然后如果有剩余资金,会按照公司股东所持股份份额进行利益分配;如果公司清算后的资产不足以偿还公司债务,则会首先付清税费,然后再偿还公司债务,因公司资不抵债,这样一部分债权人的债务就不会得到清偿。
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企业破产后留存收益怎么分配?
企业破产后留存收益分配应该按照职工工资报酬、企业拖欠税款和普通债权的顺序,首先要保障职工的切身利益。企业在经营过程中会产生利润,从利润中按照一定比例提取,积累下来的留存收益包括企业的盈余公积和未分配利润两个部分。在企业破产后,这笔钱用来赔偿。
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