国家规定多少度就可以领取高温津贴
最新修订 | 2024-05-19
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李兵律师
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- 律师解析
- 在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就可以领取高温津贴。
- 法律依据
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《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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国家规定多少度就能领取高温津贴国家规定用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
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国家规定多少度就可以领取高温津贴?国家规定用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
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高温津贴要多少度才能发放？高温津贴要33摄氏度到35摄氏度才能发放，我国卫生部劳动和社会保障部国家安全总局当中联合发布了通知，明确的工作场合的温度达到33度，或者在最高温度达到35度以上露天的工作环境当中工作，可以发放高温补贴。
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高温津贴温度标准是怎么样的？北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元，高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
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国家高温津贴要多少温度？企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
工资福利
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高温津贴的规定国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
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国家规定多少度就可以领取高温津贴
一键咨询
国家高温津贴要多少温度？
企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
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劳动纠纷
欠了16个月物管费，原因是接房时高层楼管理费1元8/每平方，矮楼层2元每平方，大家申请、降点物业管理费，后来高层没降，矮楼层降到1元8每平方，，大家就觉得不合理
[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？
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高温津贴温度标准是怎么样的？
北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元，高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
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高温津贴要多少度才能发放？
高温津贴要33摄氏度到35摄氏度才能发放，我国卫生部劳动和社会保障部国家安全总局当中联合发布了通知，明确的工作场合的温度达到33度，或者在最高温度达到35度以上露天的工作环境当中工作，可以发放高温补贴。
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高温津贴是每人都可以领的么？
不是，高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
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在广东省茂名市发生交通意外，是按茂名市上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，
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[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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领取的高温津贴是否要交个税
高温津贴是需要交纳个税的，按照规定，只要属于劳动者合法的薪资所得，就全部需要交纳个人所得税，而薪资所得不仅包含员工的基本工资所得，在劳动过程当中，公司发的奖金，加班费，以及其他的津贴，就类似于高温补贴，这都属于计征个税的范围。
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