破产企业工程款优先吗

[律师回复] 工伤法律程序耗时受多种因素影响。从申请工伤认定到获赔，可能需数月乃至一两年。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
接着是索赔阶段，双方协商不成可能要劳动仲裁，仲裁一般45日，复杂可延长15日。不服仲裁结果可能进入诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。不过具体时长还得综合案件复杂程度、证据收集情况等来判断。

[律师回复] 等着判决生效，对方没上诉的，那就申请强制执行

[律师回复] 干部的老遗孀的优抚恤金，具体沟通吧

[律师回复] 您好，整理好证据材料去法院现场立案或者网上立案，法院受理会排期开庭

[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 您现在的诉求是什么？具体讲述一下您的情况

[律师回复] 可以协议离婚也可以诉讼离婚 具体用哪种方式？

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 如果机构的课程不适合您，想要退费，可以采取以下步骤：

1.?查看合同和相关规定：首先查看您与机构签订的合同，了解关于退费的条款和条件，包括退费的流程、时间限制、可能扣除的费用等。
2.?与机构沟通：以理性和客观的态度与机构的负责人或相关工作人员进行沟通，说明课程不适合您的原因，并提出退费的请求。
3.?提交书面退费申请：如果口头沟通效果不佳，您可以向机构提交书面的退费申请，详细说明您的情况和退费理由，同时保留好申请的副本。
4.?收集证据：如果在课程过程中存在教学质量问题、与宣传不符等情况，收集相关的证据，如聊天记录、课程内容、考试成绩等，以支持您的退费诉求。
5.?向相关部门投诉：如果机构拒绝退费或处理不当，您可以向当地的消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉，寻求他们的帮助和协调。
6.?考虑法律途径：如果以上途径都无法解决问题，您可以咨询律师，考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。

在整个过程中，要保持冷静和理智，坚持合法合理地维护自己的权益。

[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。
若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。

[律师回复] 有限责任公司破产时，法人责任视具体情况而定。
法人无违法违规行为且履行法定出资义务等时，以出资额为限对公司债务承担有限责任。
但若法人有出资不实、抽逃出资、侵占公司财产（破产清算中发现）等情况，则需补足出资、返还财产等；有损害债权人利益的个别清偿行为会被撤销；若违法经营致公司破产，还可能受行政处罚甚至刑事处罚。需具体情况具体分析。

[律师回复] 法律上，这种情况是否算互殴，要综合情节和证据判断。
通常，一方先动手，另一方还手为制止不法侵害且未超必要限度，可能不算互殴而是正当防卫。若还手不是出于防卫目的，或者手段、强度与侵害行为不成比例、超出合理防卫范围，就可能被认作互殴。
比如，先动手者轻微推搡，还手者却用器械重击，这更可能被认定为互殴。是否为互殴得结合案情和证据，由执法机关综合判断。

[律师回复] 手受伤了 但没达到骨折程度 怎么赔

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好，都是先付律师费

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的