北京剖腹产产假多少天
- 律师解析
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低;法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
- 法律依据
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《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低;法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
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北京剖腹产产假多少天
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北京剖腹产产假多少天
没有单独的剖腹产产假的，无论是顺产还是剖腹产，按照规定享受的都是一样的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
1w浏览2025-01-03
北京产假剖腹产增加15天吗
产假的时长与生产方式无直接关联。
我国法律规定，女性职工分娩可享98天带薪产假，产前可预请15天；难产增15天；多胞胎每孩增15天。
孕不足16周流产享15天产假，超过16周流产享42天。
1w浏览2024-04-18
北京剖腹产是158天还是173天
在北京，女性员工正常产假为158天。若选择剖腹产，可额外享有15天产假，总计173天。这一规定源于《中华人民共和国人口与计划生育法》，确保女性员工在生育后得到充分恢复。
1w浏览2024-05-09
