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中秋节加班工资怎么算
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中秋节加班工资怎么算
1、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。2、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷中秋节加班工资计算
10w+浏览2023-09-12
中秋节加班工资如何算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中秋节加班工资如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷中秋节加班工资怎样算
10w+浏览2023-09-16
中秋节加班工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着中秋节加班工资怎么算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷中秋节加班工资怎么算
10w+浏览2024-07-13
国庆中秋双节加班怎么算
中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
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劳动纠纷中秋节加班算几倍工资
10w+浏览2024-02-29
2024年中秋节加班费怎么算？
中秋节加班费在计算时需要用月工资÷21.75×300%，实际上所有的法定节假日的加班费都是如此计算的。当然，在单位组织加班之后，职员也可以选择调休，对于此类加班后又调休的职员，单位是可以不支付加班费的。
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劳动纠纷中秋节加班工资怎么算
10w+浏览2024-02-22
