律图审稿专业委员会3轮严审

记过处分期限为几个月

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
行政记过处分的期限是12个月。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。依据以上规定记大过时间为18个月。
法律依据
《公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
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误工费几个月工资为上限?
随着时间的推移,各项法律也在不断的健全,在劳动法中明确规定了如果劳动者在工作期间受到伤害,可以向用人单位申请工伤赔偿金,如果在非工作期间遭遇交通事故,也可以向事故责任方申请误工费,误工费几个月工资为上限?一般情况下误工费的时间计算根据司法鉴定的结果来确定。
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工伤赔偿
领失业金的期限最长为几个月
1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4、失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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劳动纠纷
不缴税超过几个月算偷税逃税行为?
未在规定时间内交纳税款,超过6个月之后,构成偷税逃税行为,需要受到相应的处罚,情节严重的还构成逃税罪,要判处3年以下有期徒刑、并处罚金;3~7年有期徒刑,并处罚金。
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税务类纠纷
信用卡期限过了逾期几个月怎么办
卡片过期后如果卡上仍有欠款时,银行会主动联系持卡人,在要求其进行还款的同事会向客户确认其是否有换新卡的意愿。如果客户不想再使用该张信用卡,那可以尽快把账单欠款给还清,然后申请注销卡片。想进一步了解信用卡期限过了逾期几个月怎么办可咨询律图专业律师。
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检察院抗诉答复期限是多长
[律师回复] 解析:
申请工伤评定所需递交以下实质性材料:
1.工伤认定申请表格:
其中应详细记载受伤事故发生的具体时间,地址,原因,以及职工受伤害的严重程度等关键信息。
2.反映与雇主间存在劳动关系的各类证明材料:
用以证实您与所在用人单位之间确实存在合法的劳动合同关系。
3.医学诊断证书或者职业病诊断证明书:
必须涵盖患者的详细病历,住院期间所取得的所有出院证明,CT影像检查图片,各项生物化学检验报告单,心电图等各种相关检查报告。
4.具有法律效应的个人身份证明,如居民身份证或社保卡等原件文件:
这是为了确保您的真实身份,以及为申请评级工作提供必要的信息支持。
5.完整填写的劳动能力鉴定申请表格:
需仔细填写并提交给相关部门。
6.工伤认定决定书的原件与复印件:
须对其进行明确标注,原件与复印件分别装订成册。
7.您本人的免冠正面彩色标准照片一张:
以便于在相关文书和记录中进行使用。
8.您的身份证以及复印件等相关身份证明材料:
用以进一步核实您的真实身份。
9.医疗救治机构所开具的首次诊断记录和出院小结:
包括您在住院期间所接受的各项治疗和护理记录在内的一切病案资料。
10.根据实际需要,拍摄的不同类型和层次的彩色照片若干:
供参与鉴定过程的专家进行评估和记录之用,也可以用来向公众展示研究成果。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定会提出劳动能力鉴定申请。
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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信用卡逾期一般以几个月为界限划分
信用卡逾期未还款的性质正以三个月为界线,如果信用卡欠款数额在1万元以、经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”,构成信用卡诈骗罪,要承担刑事责任。关于信用卡逾期一般以几个月为界限划分的问题,下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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