招聘人员犯罪后单位怎么处理

[律师回复] 您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
你好

[律师回复] 是不可以的，劳动法对于加班有相关保护 。超过正常工时，加班是需要支付加班费，

[律师回复] 你好，你可以起诉对方，拿出事实证据来证明对方诽谤

[律师回复] 你好，你跟警察解释清楚就可以了。金额不大，建议协商解决。

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 可以要求多赔偿一个月的工资

[律师回复] 裁员是可以去申请劳动仲裁

[律师回复] 工伤九级离职正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好.这种情况是可以起诉的

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 法定代表人可以委托律师。? 根据我国刑事诉讼法的规定，犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，就有权委托辩护人，在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。犯罪嫌疑人可以随时委托律师，律师可以在诉讼过程中提供法律咨询、代理申诉、控告等服务，以保障犯罪嫌疑人的合法权益。?

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 案子是辽宁抚顺公安查办，要尽快联系办案单位，退还违法所得，缴纳罚金，争取不诉

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 你好，具体什么情况可以仔细讲讲