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四级工伤赔偿标准是怎样的

最新修订 | 2024-06-11
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律师解析
四级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
四级伤残为21个月的本人工资
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
四级伤残为本人工资的75%;
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
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四级工伤赔偿标准是怎样的
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四级伤残赔偿标准是多少?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。
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工伤赔偿
四级工伤赔偿标准是多少
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
赔偿四级工伤标准是什么
按照员工上一年度的平均薪资作为基数,计算21个月的薪资来作为伤残补助金进行补偿。伤残津贴的标准则为本人薪资的75%,其他还能够获得的赔偿有医疗费用,住院伙食补助费用以及康复治疗费用等等。
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工伤赔偿
四级工伤赔偿标准是多少
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于四级工伤赔偿标准是多少问题带来帮助。
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工伤赔偿
四川工伤四级赔偿标准是怎么计算?
四级伤残:本人工资×75%,四级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
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