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法律体系和立法体系区别

最新修订 | 2024-10-16
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律师解析
法律体系和立法体系区别主要在三点:
1、立法体系的组成要素是法的渊源即法的外在表现形式;
而法律体系的组成要素则是法律部门。
2、立法体系是以各法律规范的制定机关在整个国家法律创制中的地位及与此相联系的法律规范的效力范围和效力等级为分类组合标准,而法律体系则是按照法律规范所调整的不同社会关系和不同调整方法作为划分该体系的组成要素。
3、立法体系侧重于法的调整的外部形式,而法律体系则侧重于法调整的内在内容。
法律依据
《立法法》第六条
立法应当从实际出发,适应经济社会发展和全面深化改革的要求,科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。
法律规范应当明确、具体,具有针对性和可执行性。
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集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别和联系?
区别:1、当事人不同。2、内容不同集体劳动关系是劳动者意志通过劳动者团体表现出来,涉及的是劳动关系的整体内容。个别劳动关系是劳动者个人在运用劳动能力,实现劳动过程时与用人单位之间发生的关系。联系:集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。
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承揽关系和劳动关系的区别体现在那些方面?
1、工作时间不同: 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。2、非全日制用工可以订立口头协议: 全日制用工,按照《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照《劳动合同法》的规定。
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劳动关系和劳务关系的区别
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