开药房需要什么手续

[律师回复] 若施暴者拒不支付被害人所需的治疗费用，被害人可依法向公安机关报案，请求公安部门行使惩罚职权。举世瞩目的是，被害者还可就此事件向法律机构提起民事诉讼，敦请施暴者承担相应民事赔偿责任。在这涉及法律的过程中，被害者需提供有力的证据，例如医疗费用发票、诊断证明等，以证实自身所遭受的损失。法院将依据双方提交的证据及案件实际情况作出公正裁决。若法院判定施暴者须承担民事赔偿责任，然而对方仍旧拒绝履行，那么被害者便有权申请司法机构强制执行。

[律师回复] 若因用人单位方面疏忽导致劳动合同过期未能及时续签，在此情况下，劳动者在选择离职之际有权要求获得相应的经济补偿。根据相关法律法规规定，用人单位应当依照劳动者在本单位所服务的年限，以每满一年即支付一个月工资的标准来向劳动者支付经济补偿金。对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者，其经济补偿金将按照一年来计算；而对于工作时间不足六个月的劳动者，则需支付半个月工资作为经济补偿。

[律师回复] 对方起诉拿到胜诉判决后，可以申请强制执行的。

[律师回复] 您好，可以主张3.5个月补偿。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 出院证明未提及的问题，可以通过复诊或向主治医生申请补充说明来解决。确保所有相关医疗记录齐全对于损害赔偿案件很重要。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。

[律师回复] 欠款人用房子抵债需要签订书面抵押合同、办理抵押登记，并准备相应的身份证明、婚姻证明、房产证和土地证等证件。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者在未完成与原单位的离职手续前，不建议与新单位签订劳动合同。首先，应完成原单位的离职流程，包括工作交接、薪资结算等。待正式解除或终止与原单位的劳动合同后，再与新单位签订劳动合同，以避免法律风险。

[律师回复] 医药费的承担问题，首先需要明确责任归属。如果是因为交通事故导致的医药费，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，应由责任方承担相应的赔偿责任。如果是因医疗事故产生的费用，根据《医疗事故处理条例》，如果事故是由医疗机构及其医务人员的过错造成的，那么受害者的医疗费用应由医疗机构承担。至于共同承担人的问题，如果是夫妻关系，根据《民法典》规定，夫妻有相互扶养的义务，一方生病时，医药费应由双方共同承担。对于子女来说，成年子女有赡养父母的义务，父母生病时，医药费应由子女共同承担，具体承担方式可以根据子女的经济能力协商确定。如果涉及保险，保险公司也会根据保险合同承担相应的赔偿责任。总的来说，医药费的承担需要根据具体情况和法律规定来确定。

[律师回复] 你好，这边是有何诉求的啊

[律师回复] 我是天外天的王律师 有什么可以帮到您？

[律师回复] 绿灯亮时，车辆可以通行。如果绿灯变红灯时车辆已经越过停止线，可以继续通行，不会被处罚。

[律师回复] 离婚流程和手续主要包括协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需要双方自愿，签订离婚协议，携带相关证件到一方户籍所在地民政局申请，经过30天冷静期后，若双方仍同意离婚，可领取离婚证。诉讼离婚则需一方向法院提起诉讼，法院会先调解，调解不成则审理判决。具体选择哪种方式，需根据双方意愿和具体情况决定。

[律师回复] 城镇医疗保险和农村合作医疗的主要区别在于覆盖人群和报销政策。城镇医疗保险主要针对城镇职工和居民，而农村合作医疗主要针对农村居民。报销药品费用时，城镇医疗保险会根据医保药品目录、起付线、封顶线和报销比例来计算。具体来说，报销费用的计算公式是：（甲类药品全部费用+乙类药品扣除自付部分的费用+其他符合医保规定的费用）-起付线）×报销比例。要了解您的城镇医疗保险如何报销药品费用，需要查询当地医保政策，因为不同地区的起付线、封顶线和报销比例可能有所不同。您可以咨询当地的医保部门或通过医保网站查询具体的报销流程和比例。

[律师回复] 在未续签劳动合同时，补偿期限的起算时间通常从劳动合同到期的第二日起即刻生效。若用人单位无法按时和劳动者签订书面劳动合同且时间跨度超出了法定的一个月，但在满一年后仍未签订书面劳动合同，此时应被认定为已经和劳动者形成了无固定期限劳动合同关系。在此情况下，用人单位需要按照法律规定向劳动者支付双倍工资，且支付周期应当自合同期满的次日开始计算。

[律师回复] 具体的价格不确定，可以咨询专业的鉴定机构