如何提供故意杀人罪证据

[律师回复] 可以通过电话详细说一下具体情况

[律师回复] 你好，并不构成相关犯罪，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，按照您说的这种情况，还是有希望争取两个孩子抚养权的

[律师回复] 您好，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,没有交接员工也是可以走人的。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 最好提供工资的银行流水，

[律师回复] 由什么部门冻结，你先去核实情况。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 是需要你证明你误工费的 需要提供

[律师回复] 解析：
提取个人住房公积金余额的前提条件主要包括以下六个方面：
首先是为自己购买、建筑、修改甚至修理自用住房；
其次，当个人达到法定离休或退休年龄时；
再次，在丧失了全部工作能力且和所在单位结束雇佣关系之后；
此外，个人决定出国定居；
还有就是需要用于还清购房贷款利息的情况；
最后，如果租金超过了家庭总收入规定的比例也是符合条件的。
依据现行法规制度，在提取职工住房公积金之时，有必要同时注销其对应的住房公积金账户。
对于死亡职工或者已经被宣告死亡的情况来说，其继承人、遗赠人有权提取死者住房公积金账户中的储存余额；
若没有继承人也没有遗赠人，则该部分资金将纳入住房公积金的增值收益中。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

[律师回复] 解析：
通常情况下，根据有关法律规定，特许经营许可证的有效期为不超过30年。
然而，在特殊情形下，如投资额度较大、回本期较长等因素需要延长特许经营时限，此时便可向相关行业监管部门申请并经市政府批准之后进行经营期限延长，但最长仍然不能超过30年。
法律依据：
《商业特许经营管理条例》第十三条
特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。
但是，被特许人同意的除外。
特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定。
第十九条
特许人应当在每年第一季度将其上一年度订立特许经营合同的情况向商务主管部门报告。

[律师回复] 解析：
若夫妻二人因情感不合而均希望解除婚姻关系，双方可经由私人协商达成协议离婚，无需再经过繁琐的诉讼程序。
然而，在仅有一方坚持离婚，且无法提供证据证实夫妻感情确已破裂的情形下，唯有向法院提起离婚诉讼这一途径。
尽管如此，法院仍会基于各种因素慎重权衡之后做出判断，并不一定会作出准许离婚的判决。
法律依据：
《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千零七十九条??夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
1.使用频率较低。
若欲提高信用卡的授信额度，持卡人应当频繁地使用该卡进行各种消费支付，如此才能使银行了解到您的消费能力及对现有信用额度是否感到满意。
然而，倘若您并不常使用信用卡，银行便很难同意为您提高信用额度，甚至有可能决定降低当前的信用额度。
2.过度消耗信用卡额度。
尽管频繁刷卡消费确实有助于提高信用额度，但持卡人万不可过度消耗卡片内的可用额度。
众所周知，若将信用卡额度全部用尽，不仅对于信用卡提额无益，反而还可能对您的信用记录产生负面影响。
因此，建议您在使用信用卡时，应尽量保持卡片内至少20%的可用额度。
3.未曾申请分期付款服务。
信用卡分期付款服务可为银行带来丰厚的手续费收益。
若您从未为自己的信用卡申请过分期付款服务，这无疑将对您的信用卡提额造成阻碍。
4.消费商户过于单一且非积分商户。
为了提高信用卡的授信额度，持卡人需要尽可能地扩大消费范围，以实现消费商户的多样化。
因为如果您始终在同一类别的商户进行刷卡消费，将会对您的提额产生不利影响。
此外，部分商户的消费行为并不计入积分，例如房地产、生产批发等行业。
在此类商户进行消费同样不利于信用卡提额。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定，在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

[律师回复] 解析：
若婚姻关系中的一方试图转移属于夫妇双方共有的资产，无论这种行为发生在家事纷争最初期或是较晚时期，其结果都是无效的；
而如果是私人资产的流向变动，无论何时进行皆具有法律效力。
当夫妻一方在这段婚姻关系中的行为涉及到擅自变换共有资产，在最终的离婚财产分割过程中，此方将可能面临失去大部分或全部的共有资产份额的风险。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，持有机动车驾驶证的驾驶员在其驾驶证的使用年限即将到期之前的九十天内，有权利向机动车驾驶证颁发地或颁发地之外的车辆管理机构申请更换新的驾驶证。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)机动车驾驶证;
(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 解析：
在这起案件中，申请人无权要求进行再审程序。
依据相关法律法规，当某位人士或某个团体提出申请时，人民法院有权受理这类请求，撤销施害人失去孩子监护资格的决定，采取必要的临时监护措施，最终依照公正公平且最有利于适龄儿童的原则，为孩子指定新的监护人。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
然而，尽管证明文件在诉讼过程中担当着极其关键的角色，它却并非保证裁判结果导向胜利的唯一元素。
因为证明文件必须充分具备真实性及合法性的特征，倘若这两项基本条件未能得到满足，该文件将失去其原本具备的证明效力。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十条
当事人作为证据所提供的文件，应当为原件或者经过法律程序公证的副本，公证机关出具的证明书应当具备真实性和合法性。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十四条：检察机关在证据收集和审查过程中，应当认真核实证据的真实性、合法性、关联性和证明力，不能简单地依赖某一证据作出定性结论。
《中华人民共和国证据法》第七条
证据应当是真实、合法、重要的，证据的真实性、合法性由提供证据的当事人负责。

[律师回复] 解析：
在行政处罚案件的审理过程中，所使用的证据类型广泛多样，其中主要包括以下七类：
书证；
物证；
视听资料；
电子数据；
证人证言；
当事人的陈述；
鉴定意见，以及勘验笔录和现场笔录。
然而，这些证据必须经过法庭严格的审查程序，以确保其真实性和合法性，方能被采纳为定案依据。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》
第三十三条证据包括：
(一)书证;
(二)物证;
(三)视听资料;
(四)电子数据;
(五)证人证言;
(六)当事人的陈述;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录、现场笔录。
以上证据经法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据。

[律师回复] 解析：
关于征地补偿款的提留比例一事，则应依据村民会议的议决结果做出安排。
值得一提的是，在我国现行的相关律法中尚未对该提留比率做出具体且明确的规定，通常情况下，其取值范围应控制在10%至30%之间。
依照法律规定，我们应该严格遵循土地补偿费用于给付受征地影响的农户这一基本原则，将此笔款项在农村集体经济组织内部进行公平、合理的分配。
法律依据：
《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条
涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理：
（七）征地补偿费的使用、分配方案；
（八）以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产；
（九）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。
村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。
法律对讨论决定村集体经济组织财产和成员权益的事项另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定达到十级伤残所应获得的赔偿金额，现行的标准如下：
首先，将得到一笔为期七个月的本薪作为一次性的伤残补助金；
其次，根据当地省、自治区或直辖市的有关法规，还可以申请到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，其具体标准会有所不同。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。