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产假天数新规定

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-21
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假天数新规定
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深圳最新婚假产假天数规定是什么
婚假:深圳市晚婚假因为政策而取消。因此无论是晚婚还是非晚婚,婚假都是同统一的3天时间。男方年满25周岁,女方年满23周岁的初婚就算晚婚。产假:劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"深圳地区产假根据广东的管理进行,产假一般为148天。
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产假天数新规定
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
10w+浏览2025-01-21
最新陪产假天数
10w+浏览2024-02-29
产假2024最新天数的规定是什么?
产假最新天数的规定是:产假是98天,其中产前可以休假15天。在我国的女职工的产假的规定中,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当予以减轻劳动量。
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劳动纠纷
新规定180天产假
不同省份产假从最长的180天到最短的128天。现在我国正式实施的产假标准依据4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。
1w浏览2025-01-22
产假天数新规定最新
10w+浏览2023-08-31
新婚姻法产假天数是怎么规定的?
我国民法典对女性员工的产假天数并没有做出相关的规定,产假是由相关的劳动保障法律规定的。根据相关法律的规定,女性员工生产期间可以享受98天的产假,其中包括了生产之前的15天。
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新规定产假多少天
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计182天。
1w浏览2025-01-19
最新产假天数新规定
10w+浏览2023-09-08
广东最新婚假产假的天数是多少天?
女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
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广东省新规定下的产假天数是多少
女性在生育过程可享98天法定产假,含预产期前15天。特殊情况如难产增15天;多胞胎每多一胎加15天。怀孕四个月内终止妊娠有15天假,四个月后手术则休42天。这些权益旨在保障您的身心健康。
1w浏览2024-06-17
最新法定年假天数
10w+浏览2023-09-25
湖南最新婚假产假天数规定是怎么样的?
根据湖南省发布的《人口与计划生育条例》规定,女职工产假在享受国家规定的产假天数外再增加享受产假60天,也就是158天。
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产假天数有哪些规定
女性员工分娩享有98天法定产假,含15天预产假。难产增15天,多胞胎每多一孩加15天。怀孕未满四月终止妊娠有15天假,四月后终止产假延长至42天,符合法律法规。
1w浏览2024-06-21
法定年假天数最新
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