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劳动合同公司没盖章有效吗
- 法律依据
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《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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没盖章的劳动合同有效吗
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劳动合同没盖章可以补盖，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。
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劳动合同没盖章有效吗?劳动合同没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。根据法律划定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。
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劳动合同没盖章有效吗关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。
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劳动合同
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劳动合同公司没盖章有效吗
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劳动合同没盖章有效吗
关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。
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劳动合同没盖章是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。根据法律划定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。
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公司劳动合同盖章没盖章生效吗
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劳动合同没盖章有效吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同没盖章有效吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷劳动合同没盖章
可以补盖，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。
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劳动合同没盖公章有没有效
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同没盖公章有没有效相关的法律知识，希望能对您有没有帮助。
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劳动合同公司盖什么章 盖章后具有效力吗
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。
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劳动纠纷劳动合同竞业没盖章有效吗
未盖章的劳动合同中的竞业协议，若一方为公司或其他法人团体并由法定代表人签署，通常有效。但如法律或行政法规要求书面签订，或当事人明确约定书面形式，即使一方实质性履行主要义务并得到另一方认可，仍可能因未满足形式要求而不成立。具体情况需结合法律法规和合同条款判断。
1w浏览2024-04-30
劳动合同没盖章有效吗?
10w+浏览2024-02-20
签订的劳动合同公司没盖章有效吗？
有效。只要有公司法人的签字或者是委托代理人的签字，没有盖章也是生效的。合同签订时，当事人双方都要在合同上面签字盖章这是最常见到的，但是盖章并不是劳动合同生效的必备要件。
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合同事务劳动合同没有盖章是否生效
劳动合同没有盖章，但如果双方当事人签字了，生效。
根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同无效或者部分无效的情形：
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
3.违反法律、行政法规强制性规定的。
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