不存在劳动关系有劳动争议吗
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第1条，
(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。这三种情形才属于《劳动法》第2条规定的劳动争议。据此，不存在劳动关系自然没有劳动争议。
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劳动关系
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不存在劳动关系有劳动争议吗
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双重劳动关系主体存在什么争议
第一，劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业，并未转移档案关系，仍由原用人单位为其缴纳社会保险;第二，劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用;第三，与一个用人单位劳动关系存续期间在其他用人单位兼职，在不影响本单位工作的情况下，在休息时间到其他单位工作，从事全日制或非全日制劳动;等。
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