在什么情况下调岗降薪才算是合法
最新修订 | 2024-12-10
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这个需要看情况。
如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业正常经营管理范围，合法，员工不能拒绝。
如果岗位调整超出正常范围，属于变更劳动合同或者劳动条件的，应与劳动者达成一致变更合同才可以，否则就不合法，员工不可以拒绝。
符合下列条件的情况下公司调岗调薪是合法的：
1、用人单位有调整工作岗位的合法基础；
2、向劳动者进行了权利义务的告知；
3、双方有过变更工作岗位的合意。
- 法律依据
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《劳动合同法》第35条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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调岗降职降薪怎么办若遇到岗位调整和降薪，先评估公司此举合法性。企业无书面条款和违法程序擅自操作可能违法。您要收集劳动合同等证据。若公司违法，可协商表达不满，协商无果可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请，通过法律途径维权。
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在什么情况下调岗降薪才算合法我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在什么情况下调岗降薪才算合法相关的法律规定。
工资福利
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调岗降薪合理吗？看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
劳动合同
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如何调岗降薪才合理(一)岗位名称及岗位职责，考核量化标准；(二)调岗调薪的标准，明确员工的考核成绩达到某个合理的标准时，用人单位有权利对员工进行岗位和报酬的调整；(三)调岗调薪的程序规定，即当达到调岗调薪的标准时，由哪个部门，经过什么样的步骤完成程序；(四)对相关规章制度，在企业内部按劳动法的要求进行说明和公示。
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调岗降薪怎么才能合法用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。内容包括：(1)岗位名称及岗位职责，考核量化标准，劳动报酬与岗位的挂钩管理;(2)调岗调薪的标准，明确员工的考核成绩达到某个合理的标准时，用人单位有权利对员工进行岗位和报酬的调整。
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在什么情况下调岗降薪才算合法当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在什么情况下调岗降薪才算合法进行了解答，希望能解答您的问题。
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在什么情况下调岗降薪才算是合法
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在什么情况下调岗降薪才算合法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在什么情况下调岗降薪才算合法相关的法律规定。
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劳动纠纷夜晚绿灯情况下直行。撞了行人，行人醉酒站在绿灯四叉口中间被撞，这样算哪方责任多，谢谢
[律师回复] 责任认定书怎么划分的，具体情况需面谈。
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快速解决“交通事故”问题
刚刚被骗注册了网赌账号，但是我自己没有玩，上面还留手机号了。注册完才发现是赌博平台，我已经删了，会对我有影响吗？，想了解：手机号会否被用于其他违法活动？
[律师回复] 注册了网赌账号但没有参与赌博，通常不会对个人产生直接影响?.但是要提高警惕?：不轻信陌生电话或短信，尤其是那些涉及金钱交易的信息。
?保护个人信息?：不要随意提供个人电话号码、身份证号等敏感信息。安装防骗软件?：使用手机安全软件，防止恶意软件的安装和信息的窃取。
?学习防骗知识
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在什么情况下调岗降薪才算合法
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在什么情况下调岗降薪才算合法进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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劳动纠纷你好交通事故责任认定书上没有体现出车上人员受伤的情况 影响到保险公司理赔怎么办
[律师回复] 看具体情况，保险范围。事故责任划分等等
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你好 我想咨询一下 女性职工社保 到了退休年龄 社保才交了12年 要补交多少年
[律师回复] 根据中国法律规定，女性职工社保需要至少缴纳15年才能在退休后领取养老金。如果到了退休年龄社保只交了12年，还需要补交3年。可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满足15年的要求。
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有人说能给我贷款，去了以后就让我做美容手术，我不做他们说不做就办不下来贷款，然后就点我手机贷下来就给我做手术，不让我考虑，贷款下来后我按照信息的电话仔细问才知道一个月还三千多利息，到我说就一万多块钱，他们手续费扣了四万
[律师回复] 这种贷款行为涉嫌违法。首先，任何贷款都应基于自愿原则，不得强迫借款人接受美容手术。其次，高额的手续费和利息可能违反了《民法典》关于禁止高利放贷的规定。建议您立即停止还款，并收集相关证据，向当地公安机关报案，同时可以向法院提起诉讼，要求确认贷款合同无效，并追回已支付的款项。如果遇到个人隐私被侵犯或资料被非法使用，也应一并举报。
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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劳动纠纷在只确定了租房意向，没签合同的情况下房东订金不退给我
[律师回复] 在只确定了租房意向，没签合同的情况下，房东不退订金可能违反了法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，意向金并非定金，应当予以退还。如果房东拒绝退还，可以报警处理，或者通过法律途径要求返还。建议先与房东协商，协商不成可以向法院提起诉讼，维护自身权益。
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快速解决“土地房产”问题
你好，我想咨询一下我跟我儿子办了地保，我儿子这个月才满十八岁，我们镇里就要把我儿子地保注销，因为我自己生病乳腺癌没有工作能力我都靠每个月我儿子的地保凑收来看病
我就想问一下，我都没有工作能力把我儿子地保合理吗
我儿子还在上学
[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权等权利。您儿子虽然已成年，但仍在上学且您因病无法工作，可以考虑向当地民政部门申请低保或者其他社会救助。同时，乳腺癌治疗药物已纳入医保，可以减轻您的经济负担。建议您与当地医保部门联系，了解具体的报销政策和流程。
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你好 我想咨询一下 治安大队来找我了解情况 让我去公安局 我能不去吗
[律师回复] 作为律师，我得告诉你，配合公安机关调查是公民的义务。治安大队找你了解情况，应当配合前往公安局。如果担心个人权益，可以咨询专业律师，确保调查过程合法合规。
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我有个交通事故责任现在不明，我的行车记录仪调出来视频帮忙确认一下是谁的责任
[律师回复] 行车记录仪视频是判断事故责任的重要依据。你可以将视频提交给交警部门，他们会根据视频内容、当事人行为及过错程度来确定责任。如果对认定结果有异议，可以申请复核或通过法律途径解决。
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调岗降薪怎么办
尽管用人单位有用工自主权，但这一权利受到法律法规的约束。在调整劳动者岗位和薪资待遇时，必须与劳动者充分协商并达成共识，否则视为无效。劳动合同中的“无条件服从调岗降薪”等条款也是无效的，因为这些变更涉及劳动合同核心内容。
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劳动纠纷公司出差报销有额度，160以上才可以报销，但我每次出去只花了80，公司是对的吗
[律师回复] 公司设置出差报销额度是内部财务管理的常见做法，旨在控制成本。根据中国法律规定，公司有权根据自身经营状况制定合理的差旅费管理办法。如果公司规定160元以上才能报销，而你每次出差只花了80元，未达到报销标准，那么按照公司规定，你的差旅费用可能无法报销。建议你与公司财务沟通，看是否有其他补偿方式或者调整报销标准的可能性。
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快速解决“公司经营”问题
如何在工商局调取股权转让协议
[律师回复] 要调取股权转让协议，可以直接向工商局提出申请，他们会根据你的申请提供股权转让协议的复印件。需要准备相关的申请材料，包括个人身份证明等，具体流程可以咨询当地工商局。
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