离婚后三年是否能再上诉
最新修订 | 2024-02-29
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《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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劳动合同签三年后再签几年劳动合同续签期限，由双方协商决定，一般有一年、两年、五年等，没有固定限制。续签时，要考虑双方想法、工作内容和公司规划等，双方要平等，表达意愿，保证协议公平。
劳动合同
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盗窃罪是否能判刑三年再犯根据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪根据数额大小和情节严重程度分为不同级别的处罚，从三年以下有期徒刑至十年以上有期徒刑或无期徒刑不等。若犯罪者在刑满或赦免后五年内再犯应处有期徒刑以上的盗窃罪，将构成累犯，面临更严厉处罚。例如，初犯被判三年，五年内再犯，可能被从重判罚，具体刑期需结合案情裁定。
刑事处罚辩护
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劳动合同三年满后再签多少年？用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。
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离婚案件·常见问题
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离婚后三年是否能再上诉
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劳动合同签三年后再签几年
劳动合同续签期限，由双方协商决定，一般有一年、两年、五年等，没有固定限制。续签时，要考虑双方想法、工作内容和公司规划等，双方要平等，表达意愿，保证协议公平。
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劳动纠纷你好，请问下公司口头要求调岗变更工作地址，但是主体公司变了!再加上一直拖欠提成奖金2万左右!就拒绝公司的要求!最后协商不成，公司单方面解除合同，且不协商赔偿事宜，就连提成奖金的发放事宜也只字不提!这种情况下该怎么办
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同三年满后再签多少年？
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。
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劳动纠纷我老公欠了私人和公司的钱现在人在拘留所了15天以后出来会不会再住15天公司那边协商好了就是私人那边没协商好了
[律师回复] 你好，可以电话咨询，给你专业解答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
盗窃罪是否能判刑三年再犯
根据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪根据数额大小和情节严重程度分为不同级别的处罚，从三年以下有期徒刑至十年以上有期徒刑或无期徒刑不等。若犯罪者在刑满或赦免后五年内再犯应处有期徒刑以上的盗窃罪，将构成累犯，面临更严厉处罚。例如，初犯被判三年，五年内再犯，可能被从重判罚，具体刑期需结合案情裁定。
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刑事辩护针对问题：民事和解了还能再追究吗，我想进一步了解：民事和解后能否再追究？
[律师回复] 是出现什么纠纷了 大概说下是什么民事纠纷吧
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快速解决“诉讼仲裁”问题
公司以我的名字贷款租车，首付，保险都是公司交的，但是由于本人腰间盘突出的原因不能继续工作，所以和公司沟通退车了，公司同意了 每个月还款都是转账给我，我再还贷款。现在公司那边迟迟不转账给我，导致我还款逾期了。
[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗
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你好律师，网上有一个自称贷款的人找到我，让我租机变现，在某平台租手机，地址填写他们给的地址，他们帮我垫首付，手机到货再给我结尾款，等于是高价租来低价卖给他们，他还给我预支了一千的尾款，现在手机没租下来，他让我还他一千块钱，不然他告我诈骗
[律师回复] 是对方在诈骗你，你可以报警
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信用卡逾期一年还上后还能否再用
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与信用卡逾期一年还上后还能否再用相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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金融保险我想问下我朋友，二审达成了调解协议，钱他也赔了，现在他又反悔了，能再要求再审吗
[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我是做建筑劳务的个人，上半年做了70万的劳务，但是企业没有现钱结算，说开一张电子汇票给我，，因为不能结算给个人，所以要等明年汇票到期再和我结算。我可不可以委托另一家亲戚的公司把我的汇票代收下来？
[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通
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被告人第一次开庭拒绝辩护人的辩护，并要求重新委托，合议庭同意后再次开庭，被告人又再次拒绝委托的辩护人，此时合议庭应不应该准许
[律师回复] 你好，这个拒绝辩护没有正当理由是不会被允许的
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劳动合同签三年后再签几年合同
劳动合同续签，法律没有规定次数，续签期限由雇主和员工协商确定。可以续签固定期限合同（比如一年、两年）或者无固定期限合同。员工在公司工作满十年或者连续签两次固定期限合同后，如果员工不选择固定期限合同，那么雇主应该签订无固定期限合同。
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劳动纠纷
刑事再审案件审限多久
[律师回复] 刑事再审案件审限：若原为一审案件，提审、再审决定作出之日起三个月内审结，如需延长，不得超六个月；若原为二审案件，提审、再审决定作出之日起二个月内审结，如需延长，不得超四个月。特殊情况需延长的，报上级法院批准。
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