离职多久可以结算工资呢

员工离职后，其当月工资将在一个月内发放。双方签署的劳动合同终止后，雇主需按约定支付工资。支付日期需双方商定，不得随意更改。如遇节假日或休息日，应提前至最近工作日支付。工资至少每月支付一次，对于按周、日、小时计薪的员工，可按实际情况支付。

在我国劳动法律中，对于员工离职后多久能领取全额薪资没有明确规定。 但是，《工资支付暂行规定》要求用人单位在合同终止或解约时一次性支付全部工资。 各企业具体的薪资发放细则可能不同，包括离职后立即结算、下月支付或在离职日当场结算。 遇到薪资问题，可先向所在地的人力资源和社会保障机构咨询，如无法解决，可提交劳动仲裁申请保护权益。

1、劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、具体需要看公司工资发放制度，有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。