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工伤协议书怎么写

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
首先,工伤赔偿协议书应该详细说明劳动关系,入职时间、工作岗位和工资多少的信息,以及受伤时间、地点和原因等。接着,在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致,以及对违约赔偿的规定。最后,就是协议签字、盖章生效,写上书写协议的日期。
法律依据
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤协议书怎么写
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工伤补偿协议书怎么书写的?
工伤补偿协议书应该有公司的名称,工伤员工的基本信息,员工亲属的基本信息,工伤发生的时间,地点,工伤发生后的救治措施,工伤的赔偿对象,赔偿金额,赔偿金额的付款方式及期限。
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工伤赔偿
工伤赔偿协议书怎么写
双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿总额为人民币 元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金及来工地期间的工资等一切赔偿款。
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工伤赔偿
如何写工伤赔偿协议书
甲方(单位):_____地址:法定代表人:乙方(工人):_____身份证号:_____家庭住址:__________乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则。
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工伤赔偿
工伤理赔协议书怎么写?
工伤理赔协议书应当写明:当事人的信息、工伤事故的情况、造成的伤害情况、医疗救治情况、伤残鉴定情况、工伤赔偿情况以及需要说明的相关事项。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
工伤协议书是怎么写的?
双方依照相关法律法规之规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就乙方在干活时遭受意外伤害有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:1、双方就乙方在干活时遭受意外伤害事实无异议。双方均同意依照国家相关赔偿标准的法律规定进行赔偿。
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