劳动法里小包工头算农民工吗

劳动者在施工现场受伤，若与承包商有劳务关系，包工头与工伤保险基金需共同赔偿。如建筑公司为分包方，也需承担次要责任。若与建筑公司有劳动关系，建筑公司及工伤保险基金需共同赔偿。若建筑公司未缴纳工伤保险，需承担全额赔偿责任。

1、如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。