可以协议变更孩子抚养权吗
最新修订 | 2024-05-27
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- 律师解析
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可以协议变更孩子抚养权也可以诉讼变更孩子抚养权。根据司法解释规定：父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。可见，无论是协议离婚还是诉讼离婚后，要求变更子女抚养关系的，并非一定要向法院起诉，只要已离婚的双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，而且没有违反法律规定及对子女成长不利的问题，应予准许。
离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于法院诉讼离婚的，应向原审法院备案。
- 法律依据
- 《民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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孩子抚养权能否协议变更呢孩子抚养权能协议变更，具有下列情形之一，父母一方要求变更孩子抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与孩子共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养孩子；（二）与孩子共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待孩子行为，或者其与孩子共同生活对孩子身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的孩子，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；（四）有其他正当理由需要变更。
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孩子抚养权怎么变更协议书关于变更子女抚养权的协议，需写清以下几点：先说各方的姓名、性别、住址和电话。接着详细说变更抚养权的原因和情况。然后说说孩子的情况，例如叫啥、几岁、性别。再写清楚抚养权变更后的安排，例如咋抚养、咋探望、费用多少。最后，协议生效条件和期限也要写上。所有条款都要合法，还要体现双方意愿。
子女抚养
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离婚协议变更孩子抚养权吗夫妻在离婚之后的任何时间内，均允许通过协商或者诉讼方式变更孩子抚养权。并且，协商变更抚养权是一种对孩子更好的方式。建议离婚后的男女如果需要变更抚养权的话，首先考虑通过此种方式。若是无法协商变更，可以依法向人民法院提起变更抚养权之诉。
子女抚养
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协议变更孩子抚养权怎么写协议书1、男女双方身份信息。2、被扶养人信息，之前有一方抚养，现由另一方抚养。3、孩子现在抚养费的约定。4、放弃方对孩子享有探望权，探望时间及方式等。4、孩子户口问题。5、双方签字，日期。
子女抚养
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变更孩子抚养权协议怎么写先写明男女双方的身份信息，其次男女双方所达成的协议内容：甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成如下协议：现双方协商同意孩子__自年月日起随男方__生活，男方负责其日常生活、健康和教育等方面的监护，其抚养权归男方__。
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协议变更抚养权去哪里变更视情况而定。如果夫妻双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协商不成，可通过诉讼请求人民法院裁决变更。
子女抚养案件·常见问题
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可以协议变更孩子抚养权吗
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协议变更孩子抚养权怎么写协议书
1、男女双方身份信息。2、被扶养人信息，之前有一方抚养，现由另一方抚养。3、孩子现在抚养费的约定。4、放弃方对孩子享有探望权，探望时间及方式等。4、孩子户口问题。5、双方签字，日期。
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婚姻家庭公司变更法人需要注意什么事项
[律师回复] 公司进行法人变更时，有以下这些关键要点需要留意。
首先，必须召开股东会或者股东大会，通过严谨的程序形成切实有效的决议，清楚地表明要变更法人的决定。这就像是给公司的这次变革定了一个基调，让整个变更过程有了合法的依据。
其次，要把相关材料准备得一应俱全。变更申请书是必不可少的，它详细地阐述了变更的缘由和情况；新旧法人的身份证明也不能少，这能明确变更前后的主体身份；股东会决议则体现了股东们对变更法人的一致意见；章程修正案则要对公司的章程进行相应的修改，以适应法人的变更。
再者，新法人必须符合法律规定的任职资格，不能有任何禁止担任法人的情形，比如曾有违法犯罪记录等。在变更过程中，工商登记信息的准确性和完整性至关重要。一旦登记信息出现错误，可能会导致后续一系列的麻烦，影响公司的正常运营。
另外，税务、银行账户等相关事项也需要同步进行变更。税务方面要及时办理税务登记的变更手续，确保税务申报等工作的顺利进行；银行账户则要到开户银行办理变更手续，避免因账户问题影响公司的资金往来和业务开展。
最后，变更完成后，一定要妥善保管好相关的变更证明文件，这些文件是公司变更法人的重要凭证，日后可能会有查验的需求，妥善保管能避免出现不必要的麻烦。
首先，必须召开股东会或者股东大会，通过严谨的程序形成切实有效的决议，清楚地表明要变更法人的决定。这就像是给公司的这次变革定了一个基调，让整个变更过程有了合法的依据。
其次，要把相关材料准备得一应俱全。变更申请书是必不可少的，它详细地阐述了变更的缘由和情况；新旧法人的身份证明也不能少，这能明确变更前后的主体身份；股东会决议则体现了股东们对变更法人的一致意见；章程修正案则要对公司的章程进行相应的修改，以适应法人的变更。
再者，新法人必须符合法律规定的任职资格，不能有任何禁止担任法人的情形，比如曾有违法犯罪记录等。在变更过程中，工商登记信息的准确性和完整性至关重要。一旦登记信息出现错误，可能会导致后续一系列的麻烦，影响公司的正常运营。
另外，税务、银行账户等相关事项也需要同步进行变更。税务方面要及时办理税务登记的变更手续，确保税务申报等工作的顺利进行；银行账户则要到开户银行办理变更手续，避免因账户问题影响公司的资金往来和业务开展。
最后，变更完成后，一定要妥善保管好相关的变更证明文件，这些文件是公司变更法人的重要凭证，日后可能会有查验的需求，妥善保管能避免出现不必要的麻烦。
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快速解决“公司经营”问题
以调岗为由变相辞退员工能自己离岗么
[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
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你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
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离婚协议变更孩子抚养权吗
夫妻在离婚之后的任何时间内，均允许通过协商或者诉讼方式变更孩子抚养权。并且，协商变更抚养权是一种对孩子更好的方式。建议离婚后的男女如果需要变更抚养权的话，首先考虑通过此种方式。若是无法协商变更，可以依法向人民法院提起变更抚养权之诉。
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婚姻家庭
孩子抚养权怎么变更协议书
关于变更子女抚养权的协议，需写清以下几点：先说各方的姓名、性别、住址和电话。接着详细说变更抚养权的原因和情况。然后说说孩子的情况，例如叫啥、几岁、性别。再写清楚抚养权变更后的安排，例如咋抚养、咋探望、费用多少。最后，协议生效条件和期限也要写上。所有条款都要合法，还要体现双方意愿。
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婚姻家庭
抚养权变更协议怎么写，抚养权变更协议的范文？
首先写明标题变更子女抚养权协议书；其次写明甲乙双方的姓名、性别、民族、户籍地、身份证号等信息，以及原有的抚养情况与现有双方商议的变更情况；最后，双方签字盖章，以及协议时间。
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婚姻家庭无分范罪证明邮箱填错了，手机可以更正吗？
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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快速解决“刑事辩护”问题
离婚后孩子抚养变更协议范本
1、甲乙双方身份信息。2、被扶养人身份信息。3、双方协商更改抚养权的时间。4、被扶养人的抚养费及支付方式。5、探视(望)权。6.如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。7.甲乙双方签字。
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婚姻家庭
